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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 加班補助 交通補助 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
v??崗位職責(1)出入庫檢驗之行,對出現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報并拍照留存(2)出、入庫記錄行程周報及月報,定期上傳(3)質(zhì)量調(diào)換及實驗物品出、入庫手工帳及用友賬記錄并保持一致(4)?協(xié)助參與質(zhì)量保證、質(zhì)量改進工作及新標準、新方法的具體實施(5)不合格品庫管理、行成手檔記錄,保證庫存數(shù)據(jù)一致(6)負責核查原始記錄和檢驗報告單的正確性(7)不合格品實物接收與保存;(8)驗證供應商糾正措施的有效性,并對供應商來料的質(zhì)量進行評估,為供應商提出改善建議;(9)圖紙、樣件、質(zhì)檢標準日常使用維護;(10)?現(xiàn)場質(zhì)量工具的使用維護及保管。v??任職要求:(1)年齡26-40歲,??萍耙陨蠈W歷;(2)1年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗的優(yōu)先;(3)在生產(chǎn)型企業(yè)擔任過質(zhì)檢員的優(yōu)先,熟悉檢驗及檢測技術(shù);(4)會使用質(zhì)量檢具優(yōu)先;(5)熟悉不合格品的處理流程優(yōu)先;(6)熟練運用電腦程序軟件,熟練操作電腦;(7)有一定的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力及語言組織能力。v?福利待遇:(1)基本工資+月度績效+工齡津貼+通訊津貼+學歷津貼+加班補助+年終獎金(標準倍數(shù));(2)本公司有一套先進的薪資體系,本崗位采用底薪加獎金為主的薪資結(jié)構(gòu),根據(jù)簽訂的合同額不同給予不同的底薪及按比例分配獎金;(3)其他綜合福利——五險一金、雙休、法定假期、帶薪年假/病假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利、獎勵旅游、聚餐、項目提成、大型集體培訓及個人外出培訓等。v??企業(yè)愿景:樹中國科英,創(chuàng)世界品牌v??企業(yè)使命:我們立志于安全,為客戶提供信而有征的頂尖方案與最佳產(chǎn)品v??注:我公司雖然是民營股份制企業(yè),但在公司內(nèi)部一直堅持著:股東不參與管理,直聘高級職業(yè)經(jīng)理人任總經(jīng)理,無股東親屬任職,無政治斗爭,外企式管理流程。v??工作地點:長春市綠園區(qū)中研路與新拓街交匯
KING?TEC成立于1997年業(yè)務集中在五個區(qū)域:東北、京津唐、環(huán)渤海、長三角、華西南產(chǎn)品涉及高速動車組、城際列車、大線車等軌道交通行業(yè)員工總數(shù)106人,管理人員70人,工人36人,大專以上學歷72%,平均工齡1.84年,工齡3年以上的占30%,平均年齡29歲分布全國的客戶數(shù)超過100家企業(yè)愿景:樹中國科英,創(chuàng)世界品牌企業(yè)使命:我們立志于安全,為客戶提供信而有征的頂尖方案與***產(chǎn)品KING?TEC是向軌道交通行業(yè)提供防火防護、防寒保溫(絕緣)、降噪減震與聚合流體化工(膠粘劑)系統(tǒng)解決方案和技術(shù)服務的公司我們的客戶:長春軌道客車股份有限公司常州百億達爾軌道客車配件有限公司唐山軌道客車有限責任公司常州長青交通科技股份有限公司北京賽德高科鐵道電氣科技有限責任公司江蘇今創(chuàng)車輛有限公司成都長客新筑軌道交通裝備有限公司金鑫美萊克空調(diào)系統(tǒng)(無錫)有限公司IFE-威奧軌道車輛門系統(tǒng)(青島)有限公司南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司大連機車車輛有限公司南車戚墅堰機車有限公司吉林省璇銳興實業(yè)有限公司南車四方車輛有限公司營口遼南鐵路客車工程有限公司南車株洲電力機車有限公司青島羅美威奧新材料制造有限公司南京康尼機電股份有限公司青島歐特美股份有限公司上海阿爾斯通交通設(shè)備有限公司青島威奧軌道裝飾材料制造有限公司上海法維萊交通車輛設(shè)備有限公司長春世久軌道客車空調(diào)有限責任公司蘇州華天軌道交通設(shè)備有限公司長春市隆升交通設(shè)備有限公司無錫金鑫集團股份有限公司?注:我公司雖然是民營股份制企業(yè),但在公司內(nèi)部一直堅持著:股東不參與管理,直聘高級職業(yè)經(jīng)理人任總經(jīng)理,無股東親屬任職,無政治斗爭,外企式管理流程。?福利待遇:工作時間:周一至周五??8:00-11:30???13:00-17:00月工資=基本工資+月度績效+通訊津貼+加班補助保險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金假期:法定假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其他福利休假。年終獎:業(yè)務人員獎金——項目提獎利潤*標準提成比例*難度系數(shù)*項目權(quán)重運營人員獎金——基本工資*標準獎金倍數(shù)(2倍)+基本工資*(2-8倍不等)其他福利:節(jié)假日福利、職稱津貼及培訓等。我公司現(xiàn)誠招35歲以下,大專以上學歷,樂觀開朗、好學上進、富有激情、聰明悟性好、有團隊精神的人員加入我們的團隊。我公司將提供良好的個人發(fā)展空間及平臺,歡迎有志之士加入我公司。
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