中層管理職位
1.制定和完善各項(xiàng)行政規(guī)章制度和工作流程，提供符合公司發(fā)展需要的行政解決方案，并監(jiān)督實(shí)施；
2.做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
3.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)控；做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行；
4.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，代表公司領(lǐng)導(dǎo)處理授權(quán)內(nèi)公務(wù)；
5.負(fù)責(zé)公司行政公文的起草、發(fā)布和管理以及文件、印章、檔案的管理工作；
6.負(fù)責(zé)處理公司日常工作事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作；
7.跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要,?負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理會(huì)議所需要的文檔資料及文件歸檔工作；
8.負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大關(guān)系和慶典活動(dòng)及重要客人的接待等商務(wù)工作；
9.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),匯總整理分析公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
10.全面負(fù)責(zé)與公司住所地行政區(qū)域管理部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；全面負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)、維護(hù)、維修及保養(yǎng)的管理工作；產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)建設(shè)、裝修實(shí)施、跟進(jìn)、驗(yàn)收；
11.公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品等的采購(gòu)、管理與維護(hù)，控制成本及費(fèi)用支出；相關(guān)無(wú)形資產(chǎn)（專利、著作權(quán)、行業(yè)資質(zhì)）的申報(bào)、審批、年檢；政府項(xiàng)目申報(bào)；
12.總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作；
任職條件：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上行政和人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-40歲；具備良好的行政管理理念；
3.良好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，成熟穩(wěn)重，有親和力，思維縝密，能承受壓力；
4.堅(jiān)守原則，具有較強(qiáng)的警惕性和處理突發(fā)事件的能力、處理后勤事務(wù)工作的耐心；
5.公文寫作功底扎實(shí)；
6.在科技類、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)工作者優(yōu)先。