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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 西安.新城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
一、學(xué)歷及專業(yè):
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上百貨業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
管理經(jīng)驗(yàn):2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、技能要求:
熟悉商品、零售行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí);
具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
具備出色的談判能力和溝通能力,能以務(wù)實(shí)的態(tài)度解決問(wèn)題。
四、個(gè)性素質(zhì):
認(rèn)同企業(yè)文化,并愿意為組織目標(biāo)付出努力;
能夠根據(jù)環(huán)境的變化,靈活迅速的做出正確的決策;
具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)壓力和挫折。
五、崗位職責(zé):
1.擬定品類招商戰(zhàn)略,完善招商管理體系
-擬定所負(fù)責(zé)品類招商與實(shí)施計(jì)劃,為重大招商決策提供建議與信息支持;根據(jù)品類品牌布局規(guī)劃、品牌招商、品牌維護(hù)等業(yè)務(wù)管理需要,建立并完善全面的招商管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司招商戰(zhàn)略計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司招商業(yè)務(wù)工作
-負(fù)責(zé)年度重點(diǎn)工作執(zhí)行和監(jiān)督,統(tǒng)籌品類招商計(jì)劃的實(shí)施;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展及品牌開(kāi)發(fā)規(guī)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核品牌開(kāi)發(fā),布局調(diào)整,合同簽訂,品牌淘汰工作;促進(jìn)工作效率、工作質(zhì)量提升;審查供應(yīng)商管理、品牌資源庫(kù)的完備程度及更新情況。
3.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及重點(diǎn)工作的跟蹤與完成
-根據(jù)公司制定的各大類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及重點(diǎn)工作,按期進(jìn)行檢查,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案和對(duì)策。
4.新店招商
-參與公司重大新項(xiàng)目拓展、商圈研究及商場(chǎng)定位工作,指導(dǎo)賣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。為了保證新開(kāi)門(mén)店的前期工作有效完成,負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店布局規(guī)劃、品牌落位及招商引進(jìn)的指導(dǎo)與監(jiān)督工作;
5.品牌關(guān)系維護(hù)
-建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,定期調(diào)研市場(chǎng),掌握市場(chǎng)信息。為了公司品牌開(kāi)發(fā)資源的最大化,提高行業(yè)對(duì)話能力。
西安民生百貨管理有限公司,是世界500強(qiáng)海航集團(tuán)旗下一家以經(jīng)營(yíng)百貨零售業(yè)為主的大型商貿(mào)企業(yè)。公司成立于1959年,1992年在西安市率先實(shí)行股份制改革,是西北地區(qū)歷史悠久的商業(yè)零售龍頭企業(yè)。????2003年,民生百貨與海航集團(tuán)成功重組。2016年7月,海航集團(tuán)再度榮膺2016《財(cái)富》世界500強(qiáng),以營(yíng)業(yè)收入295.6億美元,位列第353位,排名較上年上升111名。借助海航強(qiáng)大的實(shí)力和優(yōu)秀的企業(yè)文化,新的機(jī)制迸發(fā)出新的活力,在海航“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念指引下,民生百貨不斷創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展思路。????2016年,在供銷大集的整體部署下,公司加強(qiáng)新業(yè)務(wù)模式、新商品組合的挖掘開(kāi)發(fā),開(kāi)拓新的合作模式和渠道。目前,公司開(kāi)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,打造以資產(chǎn)管理為核心,以百貨運(yùn)營(yíng)管理和百貨招商管理為兩翼的現(xiàn)代化商業(yè)模式。截止目前,擁有百貨門(mén)店14家,業(yè)務(wù)遍布陜西西安、寶雞、漢中、延安等中心城市及天津、甘肅東部地區(qū),為社會(huì)提供近二萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。????社會(huì)中,民生百貨秉承海航集團(tuán)“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、舉業(yè)為民、感恩社會(huì)、和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念,經(jīng)過(guò)歷年的積累和沉淀,企業(yè)形象和商業(yè)信譽(yù)均得到了公眾和政府的廣泛認(rèn)可,并屢獲殊榮:2011年榮獲“西部大開(kāi)發(fā)10周年西安最具貢獻(xiàn)商業(yè)品牌”;2012年榮獲全國(guó)“2012年陜西省先進(jìn)集體”;2013年榮獲“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)顧客滿意企業(yè)”;2014年榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;2015年榮獲“全國(guó)商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)先進(jìn)集體”。????發(fā)展上,民生百貨未來(lái)將以利潤(rùn)為核心,圍繞資產(chǎn)管理、百貨管理和市場(chǎng)化招商管理三大體系,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)“打造中國(guó)商業(yè)知名品牌、創(chuàng)建中國(guó)商業(yè)百年老店”的發(fā)展目標(biāo)。????我公司始終秉承“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇,為員工設(shè)計(jì)個(gè)性化、前景寬闊的職業(yè)生涯。
聯(lián)系方式正在加載中......
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