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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-01 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 加班補助 包吃 交通補助 通訊補貼 定期體檢 高溫補貼
公司簡介:南京小鯨鯊公司是國內(nèi)家用醫(yī)療美容儀器領(lǐng)域的翹楚,是多個國外知名品牌高端家用美容儀器的中國的總代理(部分產(chǎn)品的授權(quán)范圍涵蓋港澳地區(qū))。公司在團隊建設(shè)與招聘方面的態(tài)度是用少而精的優(yōu)質(zhì)團隊,創(chuàng)造人人能夠分享收益的業(yè)務(wù)增長,讓大家都有獲得感。公司已經(jīng)開展了股權(quán)激勵。同時福利待遇優(yōu)厚,例如2016年組織了泰國游,2017年組織了歐洲法國瑞士游。請認真閱讀招聘要求后再投遞簡歷,通知面試時間后務(wù)必準時參加,同時預(yù)先對公司情況和職位情況有所了解。?本職位不歡迎盲目投遞和盲目面試。注意事項:?1.?面試請攜帶打印好的個人簡歷;?2.?請認真閱讀公司簡介再投遞簡歷,面試前一定要了解公司和職位的情況;?3.?面試考評內(nèi)容包括:個人履歷,教育背景,儀態(tài)儀表,表達能力,職位認知,個人素質(zhì)與職位匹配度,抗壓能力,職業(yè)規(guī)劃等。?4.?請認真參考以上內(nèi)容準備面試;?5.?我司傾向于錄用表達能力優(yōu)秀、儀態(tài)端莊、生活態(tài)度積極向上、樂于學(xué)習(xí)與進步、作息規(guī)律的青年才俊。崗位職責(zé):1.?負責(zé)天貓商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持。??2.?制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。?3.?建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法。4.?參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題。?5.?負責(zé)管理客服團隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級。?6.?精通天貓后臺管理,熟悉了解天貓規(guī)則。?7.?定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析,進行客戶需求分析。8.?協(xié)助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標。?任職資格:1.?全日制大專以上學(xué)歷,(能力強或工作經(jīng)驗豐富可以不要求學(xué)歷)年齡22-35歲。2.?3年以上天貓客服工作經(jīng)驗,1年以上天貓客服主管經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)客服管理體系,有帶領(lǐng)7人以上客服團隊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。?3.?電腦及Office辦公軟件操作熟練,打字速度40字/分鐘以上(必備)。?4.?精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有較強的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的口頭表達與溝通能力。?5.?勤奮踏實,有耐心,富有工作熱情和團隊合作精神。?6.?善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定的各項任務(wù)指標,?有較好的總結(jié)及分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。簡歷投遞方式:本頁提交或簡歷發(fā)送至?jiqian@xiaojingsha.com?人力資源電話:(025)58800726,季主管。
簡介:南京小鯨鯊信息科技有限公司,成立于2012年,是多個知名美容健康醫(yī)療產(chǎn)品在中國(含香港)的總經(jīng)銷商。商業(yè)模式是大宗進口國際頂尖的家用(個人)美容健康醫(yī)療類產(chǎn)品,通過電子商務(wù)、線下專業(yè)渠道、商場渠道向消費者提供服務(wù)。我司致力于中國的健康產(chǎn)業(yè),引進國際先進的光能健康設(shè)備造福中國普通消費者。業(yè)務(wù):公司發(fā)展4年來,業(yè)績規(guī)模數(shù)千萬元人民幣,且呈現(xiàn)蒸蒸日上的高速發(fā)展勢頭。目前在京東商城、亞馬遜等平臺具有直營店鋪;在全國的連鎖醫(yī)療機構(gòu)具有分銷商;在高檔商場具有專柜,與連鎖電氣商場、電視購物具有較好的合作。人才:公司目前擁有一支高素質(zhì)團隊,下轄互聯(lián)網(wǎng)營銷部、產(chǎn)品開發(fā)部、客戶服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部,碩士及以上學(xué)歷的員工占總?cè)藬?shù)的60%以上。員工發(fā)展:公司在發(fā)展過程中,希望能夠與員工一同成長,充分考慮員工職業(yè)生涯的發(fā)展。對優(yōu)秀員工免費提供有價值的培訓(xùn)機會。公司的員工薪資福利滿意度高,離職率遠低于同行。同時,公司還提供股權(quán)激勵計劃,讓員工成長的同時,能夠成為公司的股票持有人。目前,超過50%的員工在工作兩年后持有公司的股票,分享公司成長的收益。公司網(wǎng)站:https://www.xiaojingsha.com注意事項:1.?面試請攜帶打印好的個人簡歷;2.?請認真閱讀公司簡介再投遞簡歷,面試前一定要了解公司和職位的情況;3.?面試考評內(nèi)容包括:個人履歷,教育背景,儀態(tài)儀表,表達能力,職位認知,個人素質(zhì)與職位匹配度,抗壓能力,職業(yè)規(guī)劃等。4.?請認真參考以上內(nèi)容準備面試;5.?我司傾向于錄用表達能力優(yōu)秀、儀態(tài)端莊、生活態(tài)度積極向上、樂于學(xué)習(xí)與進步、作息規(guī)律的青年才俊。
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