崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)起草、審核公司各類法律文書及合同協(xié)議，并對其進(jìn)行歸檔管理；2.參與企業(yè)的投融資、租賃、股權(quán)變更等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；3.落實外聘律師對接、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價；4.負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)注冊、品牌授權(quán)、專利及知識產(chǎn)權(quán)等文件事項的管理、申請及維護(hù)；5.負(fù)責(zé)申請國家資助項目及資料整理；6.完成管理層交辦的其他日常事務(wù)工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗；2.性格開朗，辦事機靈，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強；3.具備較強的法律邏輯思維能力，獨立分析、判斷、應(yīng)變、解決法律問題的工作能力；4.熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)及政策，通過國家司法考試或具有律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5.能適應(yīng)公司處于創(chuàng)業(yè)階段的工作強度，勇于承擔(dān)壓力。福利待遇：〖彈性工作〗★每天朝九晚六，可以彈性半小時上下班；〖帶薪假期〗★法定節(jié)假日、有薪病假、5-15天的帶薪年假；〖定期調(diào)薪〗★每滿一年有1-2次固定調(diào)薪機會；〖社會保險〗★入職即為員工購買社保公積金；〖節(jié)日福利〗★傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼；〖其它活動〗★定期組織戶外拓展活動、團隊聚餐等，我們會工作，更會娛樂。