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薪資2萬-3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-03 外語要求: 不限
工資待遇: 2萬-3萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
節(jié)日福利 住房補貼 五險一金 績效獎金 年終分紅 股票期權(quán) 全勤獎 健身俱樂部
崗位職責(zé):1、地產(chǎn)項目的策劃管理和專業(yè)統(tǒng)籌2、負責(zé)策劃團隊管理,為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給3、組織和參與重大代理項目的技術(shù)競標(biāo)4、參與項目營銷前期的市場分析、規(guī)劃定位、產(chǎn)品調(diào)整研討,指導(dǎo)可行性建議5、項目階段性推廣主題與策略并指導(dǎo)實施,給予企劃部門策略及方向性支持6、負責(zé)營銷策略、媒體推廣、主題活動的組織與實施7、完善公司代理及營銷顧問知識平臺和體系化沉淀任職要求:1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、建筑學(xué)、營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)2、5年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗、3個以上規(guī)模性項目獨立操盤經(jīng)驗3、熟悉市場、具備完善的營銷策略與實戰(zhàn)體系4、具備投資性項目的策劃管理能力和操盤經(jīng)驗5、具備項目前期整體規(guī)劃與產(chǎn)品定位策劃能力,有較為豐富的提報經(jīng)驗6、有知名開發(fā)商、代理公司經(jīng)歷、及代理項目競標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
北京金鳳凰華夏房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司??????北京金鳳凰華夏房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(簡稱:金鳳凰房產(chǎn))成立于2014年,?注冊資本2000萬元,從事一手房全盤營銷代理10余年,?現(xiàn)有在職員工220余人,擁有辦公樓四處,公司秉承“專業(yè)?誠信?共贏?感恩”的經(jīng)營理念,以智慧創(chuàng)造財富,以謀略贏得未來,立足京津冀展望全國房產(chǎn)市場,精準(zhǔn)打造服務(wù)于全國中高端地產(chǎn)的服務(wù)體系,致力于為客戶提供更為健康合理的安居置業(yè)、房產(chǎn)投資資源!?金鳳凰房產(chǎn)公司定位為一家獨立房產(chǎn)代理公司,在對內(nèi)管理上,公司定期組織人員進行房地產(chǎn)知識培訓(xùn)考核,提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng),為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!?金鳳凰房產(chǎn)經(jīng)過多年的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的積累,憑借先進的互聯(lián)網(wǎng)理念,以APP、微信、PC網(wǎng)為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,為廣大的客戶提供廣闊的資源平臺和快速高效的交流平臺,實現(xiàn)房產(chǎn)開發(fā)項目的快速運轉(zhuǎn),公司立足北京,實現(xiàn)覆蓋全國的強大營銷網(wǎng)絡(luò),快速打造投資移民、海外置業(yè)、海島養(yǎng)生等項目!以穩(wěn)健的步伐,始終走在行業(yè)的前端,向著房產(chǎn)行業(yè)百強企業(yè)邁進!業(yè)務(wù)范圍:一手房代理、項目前期土地分析、全案代理、形象推廣執(zhí)行、營銷策劃;部分合作項目:華夏孔雀城;萬科;香河富力地產(chǎn);霸州勝芳;明濤房地產(chǎn);奧城房產(chǎn);路勁國際;武清卓達集團;恒大集團;分布地區(qū):北京,燕郊,大廠,天津,唐山;海南;廣州;四處辦公地點:??京朝陽區(qū)建國門外大街英皇集團中心 潮白河孔雀城 北京通州土橋 通州香河天津三地交匯處安平 京南廊霸線京臺高速出口處永清; 海南島??谑信_灣大廈一樓 海南島三亞市三亞灣辦公樓 ??谑袨I海國際金融中心寫字樓 ??谑袨I海國際金融中心一樓展廳 海南島陵水縣環(huán)島高速英州出口????到目前為止金鳳凰公司成立了4家分公司共計3600平米,其中辦公2400平米,展廳面積1200平米。項目代理流程:?市場調(diào)研?→?項目定位?→?營銷策略制定?→?房產(chǎn)對接代理?→銷售駐場?→階段回款任務(wù)?→?全盤售罄?公司主要發(fā)展歷程:??2014年?金鳳凰公司成立;??2015年?在職員工發(fā)展到100余人;??2016年?組建千人渠道營銷團隊,年營業(yè)額突破80億元;??2017年?立足北京商業(yè)核心地帶,面向全國發(fā)展;?公司組織架構(gòu):???人員配置:?
????經(jīng)理??8人?高級管理人員?12人公司董事長??郭峰:?資深房地產(chǎn)專家,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師,擅長房地產(chǎn)操盤和團隊管理,從事房地產(chǎn)行業(yè)10余年,服務(wù)過京津冀地區(qū)多個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),主持過10多個大型樓盤的開發(fā)和營銷,為多個房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擔(dān)任全程顧問,屢創(chuàng)業(yè)界銷售神話。經(jīng)營理念?
????專業(yè)?誠信?共贏?感恩?專業(yè)??專業(yè)人做專業(yè)事,解決專業(yè)問題?誠信??精英團隊,精誠合作?共贏??最大化挖掘項目價值,幫助客戶實現(xiàn)房產(chǎn)價值?感恩??心懷感恩去做事金鳳凰文化??文化理念?????愿??景??世界500強上市公司,成就千億資產(chǎn)集團公司????價值觀??鐵的信仰??鐵的紀(jì)律?鐵的信念?鐵的擔(dān)當(dāng)??樂享工作????生日宴??每月幸福的壽星們都會擁有一個熱鬧的生日會。溫情的生日歌,美味的蛋?糕,歡樂的互動節(jié)目……鳳凰們的生日有愛我們的家人,更有和我們朝夕?相處值得信任的金鳳凰大家庭;????團????建??每個月的某一天,選擇我們喜歡的方式聚在一起,不是為了工作,而是為?了讓我們的心走的更近,是同事,是朋友,更是戰(zhàn)友;????書????屋??公司內(nèi)建立了“書屋”文化區(qū)。通過員工自發(fā)性的好書分享的形式開展員?工分享交流活動,提供員工一個輕松、歡樂的讀書平臺,在公司內(nèi)形成學(xué)?習(xí)交流的文化氛圍,關(guān)注其自我成長;????健
????身?為更好活躍員工文化生活,促進公司員工的身心健康,公司建立了健身??房,健身為了提高身體素質(zhì),有型的身材也是氣場的保障;公益事業(yè)????社會公益?公司自成立以來捐助社會人事,達到100多萬元;???????公司每月組織人員到敬老院做義工;???????資助貧困家庭留守兒童10余人;????發(fā)展規(guī)劃:2017年3-6月份以環(huán)北京區(qū)域以京津冀地區(qū)為核心,把握國家政策動向;2017年6月份金鳳凰將全面轉(zhuǎn)戰(zhàn)海南島、廣西北海、廈門等地。打造以逃離北方霧霾空氣為核心的海南旅居戰(zhàn)略方針,為一年后升級為海外移民置業(yè)項目儲備力量;2018年,金鳳凰全面升級為以開發(fā)為核心,多元化發(fā)展經(jīng)營,隨著金鳳凰營銷策略的部署升級,將于2018年成立金鳳凰金融基金管理公司,并以金鳳凰金融集團為核心,為金鳳凰邁向千億企業(yè)保駕護航;今天的金鳳凰正在快速集聚力量,以企業(yè)文化為核心,依托金鳳凰團隊的凝聚力,全力以赴超越自我,向著美好的明天翱翔!??北京金鳳凰華夏房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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