一、薪資1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪7000-8000元/月（根據(jù)銷售管理經(jīng)驗來定）+階梯式團隊業(yè)績提成+個人業(yè)績提成+開單獎金；月薪在3萬以上。2、福利待遇：中餐補貼330元/月+交通補助+五險一金+其他員工福利；3、工作時間：每周五天工作制，周六日雙休，法定節(jié)假日休息；4、培訓發(fā)展：員工入職培訓、晉級培訓、管理學培訓、外部培訓等一路助力員工職業(yè)發(fā)展；5、員工活動：員工生日party、拓展訓練、趣味運動會、年會等更多活動豐富員工業(yè)余生活，促進員工關(guān)系。6、輕松下午茶：每天下午茶時間，品味美食帶來的歡樂，消除你緊張工作帶來的疲勞。二、任職要求1、負責銷售團隊的建設(shè)與管理，貫徹執(zhí)行公司的制度，帶領(lǐng)銷售團隊有效開展銷售活動，完成公司制訂的銷售目標，打造市場良好口碑；2、銷售小組的團隊管理及小組成員陪訪；3、不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理能力，輔導幫助團隊成長；4、通過公司客戶資料庫，尋找潛在客戶及維護長期客戶；5、電話營銷結(jié)合上門拜訪客戶的銷售方式，與客戶溝通，建立長期合作關(guān)系；6、策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績；三、任職要求1、年齡在25-35歲之間，大專及以上學歷；2、具備3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗（如谷歌、必應(yīng)（Bing）、阿里巴巴、環(huán)球資源等網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；3、思維靈活，具有敏銳的市場分析能力；抗壓、自我約束及學習能力強，且具有良好的團隊合作意識；4、具備良好的職業(yè)操守，有較強團隊精神。為人誠實，性格開朗，自信、有激情。責任心強，抗壓性強。有明確的奮斗目標。5、有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)自己、勇于向高薪挑戰(zhàn)，宜選科技給您提供廣闊的平臺！四、晉升城市經(jīng)理-辦事處總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
