北京魚樂貝貝教育科技有限公司成立于2011年，一直專注于0－6歲嬰幼兒全腦潛能和體能的開發(fā)和研究，是集嬰幼兒游泳、早期教育于一體的綜合性教育連鎖機構。并在行業(yè)率先推出以“服務是最好的營銷”為核心理念的SOP標準化運營模式，打造了國內第一款專業(yè)的行業(yè)管理軟件――魚樂貝貝ERP管理平、CRM客戶關系管理平臺、手機APP、HR管理平臺，并推出’成長階梯’“嬰幼學院”網(wǎng)上早教產品，通過在線測評，專家指導，構筑親子教育網(wǎng)絡平臺。基于良好的口碑和廣泛的認可度，中央電視臺少兒頻道的“小小智慧樹”欄目組和北京電視臺的“健康第一線”欄目組，分別與“魚樂貝貝”合作并錄制節(jié)目，并在電視臺播出，在業(yè)內引起了廣泛的關注，也進一步確立了“魚樂貝貝”品牌在業(yè)內的領先地位。在北京市朝陽區(qū)、通州區(qū)、豐臺區(qū)、大興區(qū)、懷柔區(qū)、順義區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)、外埠的廣東、福建、內蒙古、黑龍江、吉林市、遼寧、河北、山西、山東、甘肅等地開設了300多家門店。公司建立之初就以互聯(lián)網(wǎng)思維做決策，擁有自己的數(shù)據(jù)管理中心。全國數(shù)百家線下實體店的運營數(shù)據(jù)實時采集到數(shù)據(jù)決策中心，以數(shù)據(jù)驅動商業(yè)運營。2016年是公司全面轉型互聯(lián)網(wǎng)的提速年，我們正在尋找學習能力強，愿意與團隊共同創(chuàng)意，共同試錯的伙伴們。讓員工積極快樂的工作，是魚樂貝貝人力資源管理的核心，我們期待著全國各地有志之士加入！我們的團隊風格是：1數(shù)據(jù)說話，數(shù)據(jù)決策；2無法通過數(shù)據(jù)決策的，聽一線員工的；3不許奉承領導，領導是員工的勤務兵；4彈性工作，對自己的工作承諾負責；5不壓榨員工，每個人用工作結果體現(xiàn)自己的價值；6加薪升職公平透明，有權自主提出，透明審議；
