崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)分公司倉儲運(yùn)營KPI和客戶KPI的達(dá)成,負(fù)責(zé)倉儲環(huán)節(jié)的糾防、投訴處理、KPI不達(dá)標(biāo)、不滿意整改,組織當(dāng)月KPI完成情況檢討
2、負(fù)責(zé)分公司倉儲運(yùn)作成本和風(fēng)險(xiǎn)管理,提高利潤率,提供新業(yè)務(wù)開發(fā)的成本核算、資源準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)評估及新業(yè)務(wù)點(diǎn)檢表,
3、關(guān)鍵崗位人員能力提升,人才儲備梯隊(duì)建設(shè)
4、組織各平臺提前進(jìn)行高峰應(yīng)對資源準(zhǔn)備,保證運(yùn)作能力,整體運(yùn)作水平提升優(yōu)化
5、負(fù)責(zé)體系文件建設(shè),執(zhí)行公司總部體系文件
6、負(fù)責(zé)分公司供應(yīng)商的引入,組織對供方能力提升,及月度例會開展
任職要求:
1、1年以上物流相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),溝通交流能力強(qiáng)
2、大專以上學(xué)歷,服從公司調(diào)動(dòng)
3、有一定的倉儲資源渠道優(yōu)先