崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂切實(shí)可行的銷售拓展策略和計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行以及銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、組建并完善校區(qū)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立健全校區(qū)規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售、運(yùn)營與管理；3、負(fù)責(zé)校區(qū)日常咨詢、接待和學(xué)員學(xué)習(xí)規(guī)劃；4、搞好與外部客戶的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)本校區(qū)日、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)管理，銷售信息的采集及銷售宣傳工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)本校區(qū)咨詢顧問的培訓(xùn)及考核評(píng)估等工作。7、定時(shí)向總部報(bào)告分校運(yùn)行的總體情況；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有學(xué)歷、建造師等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（成考、自考、遠(yuǎn)程、一建、二建等）。2、熟悉市場運(yùn)作、銷售和教學(xué)管理；具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；3、有教育培訓(xùn)管理工作背景，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展管理能力，渠道開發(fā)能力；4、在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或部門做過招生方面的管理工作；5、對(duì)市場有極強(qiáng)的敏感度和責(zé)任心；6、精通熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧；7、具有強(qiáng)烈的成功欲望，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打成目標(biāo)，有一定的市場營銷，活動(dòng)策劃，8、具有成本概念和成本控制意識(shí)；具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。福利待遇：1.業(yè)內(nèi)同行最高的底薪及提成百分比；2.國家正規(guī)五險(xiǎn)一金；3.崗前帶薪培訓(xùn)計(jì)劃；4.入職后提供各類職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，；5.豐富的員工活動(dòng)（各類員工活動(dòng)、部門聚會(huì)、月會(huì)、員工生日會(huì)、旅游等）；6.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、超長春節(jié)假期（免去春運(yùn)的痛苦）等帶薪假期；上班時(shí)間：朝九晚六（午休一個(gè)半小時(shí)）+國家法定節(jié)假日