崗位職責：1.按照運營周期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并及時反饋數(shù)據(jù)報表，完成每日每周每月以及季度性報表；2.搭建各渠道平臺賬戶，定期進行廣告更新，刪改；3.對新上廣告進行定量測試，并根據(jù)結(jié)果進行調(diào)整更改，進行二次測試，直至達到對應市場標準值；4.對現(xiàn)有投放廣告進行實時監(jiān)測優(yōu)化，嚴格控制CPA成本，保證名片質(zhì)量5.渠道廣告投放的情況，對業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品和競爭對手進行監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析；6.進行市場競品調(diào)研，研究與同行業(yè)差異并及時針對特點進行定制，合理規(guī)劃后，并體現(xiàn)到廣告當中任職要求：1.熟悉一到兩個推廣渠道及其后臺結(jié)構；2.大專及以上學歷，20-32歲；3.有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先.有同行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；4.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強的學習能力；5.能接受周末在家的工作內(nèi)容6.對推廣市場有較強的感知能力7.能夠熟練使用微博、微信公眾號平臺8.對傳媒事業(yè)熱愛，思路清晰，想象力豐富9.能寫，能抄，會抄，敢抄10.可以使用Photoshop完成一般圖片修改11.能夠簡單的使用，拍照、攝像工具，懂得基本鏡頭語言12.有媒體資源者優(yōu)先加入“天普”，您的福利待遇：1、五險一金+團隊建設+國內(nèi)外旅游；2、無天花板的職位晉升體系和多通道的成長路徑；3、種類繁多的下午茶；4、節(jié)日禮品，總有驚喜發(fā)生；5、每年近半月的春節(jié)長假，您不用再等春運?！疤炱铡蔽幕?、年?輕：年輕人的天下，平均年齡26歲；2、直線溝通：如果您需要，可以隨時走進總裁辦公室，進行面對面交流；3、職業(yè)晉升：90年(出生)擔任總監(jiān)/副總經(jīng)理，這里只相信能力；4、管理風格：您的工作您做主，您可以直接把總經(jīng)理的意見PK掉，你--就是決策者。