崗位職責(zé)：1、起草公司行政管理方面制度文件等相關(guān)條文，并建議修改提升現(xiàn)執(zhí)行中制度文件與實(shí)際業(yè)務(wù)差異處；2、負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)證件、執(zhí)照的辦理、存檔管理工作；3、完善行政類(lèi)檔案文件的管理制度流程，有責(zé)任在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高檔案管理水平；4、負(fù)責(zé)各部門(mén)月度、季度、年度行政辦公用品、費(fèi)用計(jì)劃的匯總申報(bào)，負(fù)責(zé)辦公用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及登記；5、行政辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的登記及管理；6、員工食堂及宿舍的日常檢查管理考核，行政職能部門(mén)衛(wèi)生檢查管理；7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)核查及薪資等基本數(shù)據(jù)核算；8、外聯(lián)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職資格：1、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有工業(yè)企業(yè)薪資核算、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在35歲以下。