任職條件:
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
2、 愿意接受企業(yè)相關(guān)部門崗位輪崗輪訓(xùn),累計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
3、 遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、 正直誠信,忠于企業(yè),傳承企業(yè)文化,愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長;
5、 良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;
6、 吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、?熟練操作office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)招聘需求,并進(jìn)行簡歷篩選及電話邀約;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系各大院校的校招工作;?
3、按要求提報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表,按部門計(jì)劃完成每日的招聘工作;
4、完成實(shí)習(xí)崗位的考核任務(wù),實(shí)習(xí)期具有一定淘汰率;
5、實(shí)習(xí)考核通過轉(zhuǎn)正后根據(jù)企業(yè)需求可獲得相關(guān)崗位機(jī)會;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。