工作職責(zé)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成?本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。??
4.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。??
6.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
任職資格
任職資格：
1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；
4.具備較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
5.有較強(qiáng)的人際交往能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
3.薪資待遇：年薪15W-25W
4.晉升方向：財(cái)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)
5.工作時(shí)間：【周二-周六】9:00-17:30
6.工作地點(diǎn)：高新區(qū)理想中心3棟3樓
7.福利待遇：
1）福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、年度晚宴、出境游、子女就讀優(yōu)惠、興趣俱樂(lè)部、買(mǎi)房首付分期、買(mǎi)車(chē)油費(fèi)減免；
2）獎(jiǎng)金：高額年終獎(jiǎng)、家人年終獎(jiǎng)、書(shū)籍補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高額教育基金；
3）晉升：每年兩次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)、儲(chǔ)備管理培養(yǎng)計(jì)劃；
4）假期：超長(zhǎng)年假、旅游假、哺乳假、婚假、產(chǎn)假、生日假；
5）培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。