1、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理。所管轄地區(qū)和其他區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn)；?對所轄各地區(qū)要貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補；?跟進(jìn)店鋪、庫房調(diào)配貨的及時性和準(zhǔn)確度。
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況，產(chǎn)銷平衡調(diào)度；
3、非正常銷售處理及控制（包括失貨、員工購物、促銷、禮券、次品銷售及特賣場等銷售）；
4、可指導(dǎo)所轄區(qū)域市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與總部商品保持溝通協(xié)調(diào)工作?，按時提交總部要求的各項報表
5、可指導(dǎo)自營店的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制（配貨、調(diào)貨、補貨、轉(zhuǎn)運、退倉）
6、參與每季的商品企劃和訂貨計劃，對產(chǎn)品開發(fā)訂貨提供支持；
7、庫存報表、貨品銷售分析報告、統(tǒng)計貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)核對。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、1年或以上零售品牌公司同類型崗位經(jīng)驗、有女裝貨品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、較強的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感，熟練掌握EXCEL函數(shù)的運用（如數(shù)據(jù)透視、vlookup等）
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
4、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有敬業(yè)精神
注：本崗位單休
