崗位職責(zé)：
1、與合作的商場保持良好的合作關(guān)系，進行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談；
2、根據(jù)公司的銷售任務(wù)和目標(biāo)，提前做好管理區(qū)域的工作計劃，下達和分配當(dāng)月的銷售任務(wù)，對銷售主管的店鋪管理進行監(jiān)督，活動的把控，任務(wù)的完成情況的掌握；
3、組織員工的招聘和培訓(xùn)工作，隨時了解員工的工作狀態(tài)，進行有效的激勵，調(diào)節(jié)心態(tài)；
4、及時了解競品的動向，對市場進行調(diào)研分析，開發(fā)挖掘新市場，制定相對應(yīng)的工作方案，確保銷售目標(biāo)的達成；
5、關(guān)注公司的新款和暢銷款的銷售情況，并向上級匯報業(yè)績情況，根據(jù)店鋪的銷售實況做出調(diào)整；
6、協(xié)助商品部貨品調(diào)配及檢查監(jiān)督工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有較強的市場洞察力和極強的敏銳度，談判能力和分析能力；
3、3年以上管理經(jīng)驗，5年以上的銷售工作經(jīng)驗；
4、熟悉少淑女裝品牌，了解周邊區(qū)域的服裝市場的銷售狀況和發(fā)展趨勢。
