1、負(fù)責(zé)公司總的會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)各崗位工作進(jìn)行監(jiān)控2、審核記賬憑證,確保錄入信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,并進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬套的設(shè)置,以及系統(tǒng)中各項(xiàng)報(bào)表的設(shè)置,和會(huì)計(jì)流程的設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)的歸集匯總4、負(fù)責(zé)編制公司管理會(huì)計(jì)報(bào)告,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析5、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,做成PPT6、編制合并報(bào)表及其附注7、參與各項(xiàng)稅務(wù)籌劃事宜,并處理好各納稅主體的稅務(wù)關(guān)系8、負(fù)責(zé)接待公司安排的審計(jì)工作事項(xiàng),與審計(jì)人員保持必要的溝通9、參與公司ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的制定,并檢查ERP中操作不規(guī)范的事項(xiàng)責(zé)令其改正10、負(fù)責(zé)分配會(huì)計(jì)組人員工作及其人員分工,并組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育及培訓(xùn)任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡28-36歲,性別不限,必須具備中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作,其中從事零售門(mén)店(80+門(mén)店以上規(guī)模)財(cái)務(wù)管理工作2年以上。3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力及文字表述能力,善于處理和分析大量數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)變動(dòng)敏感;4、良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,熟練操作EXCEL等辦公軟件;5、性格開(kāi)朗大方,思路清晰,抗壓性強(qiáng),具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。