主要工作職責(zé):?1)負(fù)責(zé)辦事處每月經(jīng)營結(jié)果的分析,通過辦事處數(shù)據(jù)分析報(bào)告的制作,便于及時(shí)、準(zhǔn)確找出市場問題點(diǎn),促使辦事處經(jīng)理有針對性的調(diào)整區(qū)域行銷策略;?2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用核銷的初審,按財(cái)務(wù)規(guī)定對辦事處需提交的所有費(fèi)用、資料進(jìn)行初步審核、把關(guān),使核銷工作快速、準(zhǔn)確、及時(shí);?3)負(fù)責(zé)HR人員手續(xù)辦理及新入職員工崗前培訓(xùn),按人力要求準(zhǔn)確辦好人員的相關(guān)手續(xù),對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓新員工快速融入公司;?4)負(fù)責(zé)沃爾瑪、大潤發(fā)系統(tǒng)門店陳列促銷資料收集和匯總崗位核心能力要求:?1)能熟練操作OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的運(yùn)用,對數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力,動手能力強(qiáng);?2)有一定的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。