崗位職責(zé)
1） 培訓(xùn)活動(dòng)組織與策劃推廣：主要包括新員工入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)課程組織實(shí)施，課后反饋、跟蹤；以及外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)的策劃設(shè)計(jì)、推廣與組織
2） 技能類培訓(xùn)：協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)員工勝任標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)流程節(jié)點(diǎn)以及指標(biāo)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)中期數(shù)據(jù)分析以及提出解決方案、培訓(xùn)后期總結(jié)升級(jí)；
3）人才發(fā)展培訓(xùn)：協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)人員專業(yè)通道、管理通道的培養(yǎng)工作
4）完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
崗位要求
1) 項(xiàng)目管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2) 1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有活動(dòng)主持、培訓(xùn)活動(dòng)組織、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3) 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于做數(shù)據(jù)分析
4) 具備一定PPT撰寫、演講、呈現(xiàn)能力
5) 邏輯思維能力強(qiáng)、開放性高、抗壓能力強(qiáng)
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