崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同3、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。配合其他業(yè)務部門工作4、收集相關的勞動用工等人事政策和法規(guī)5、執(zhí)行招聘工作流程、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果跟蹤，反饋、7、負責員工工資結算和年度總額申報，辦理相應的社會保險等任職資格：1、大專及以上學歷，男女不限2、有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先3、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的專業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神5、熟悉使用相關辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識聯(lián)系人：王小姐805191027（微信QQ）公司地址：龍崗區(qū)南聯(lián)滿京華喜悅里23樓龍崗一部（南聯(lián)地鐵站B3出口）
