崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立健全公司法務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、流程和體系，梳理完善相應(yīng)的標(biāo)準作業(yè)流程，促進日常法務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準化。
2、負責(zé)起草、審核公司各類法律文書；并負責(zé)對公司各類業(yè)務(wù)合同文本進行法務(wù)審核和標(biāo)準化，建立完善合同體系。
3、負責(zé)審核公司各項規(guī)章制度的合法合規(guī)性，增強企業(yè)規(guī)范管理，為內(nèi)部各項規(guī)章制度的建立完善提供法律支持。
4、負責(zé)評估、審核、控制和防范公司經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險，及時關(guān)注與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法規(guī)動態(tài)，為公司決策提供法律意見。
5、負責(zé)為公司各部門及各分公司提供日常法律咨詢，定期收集整理業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策等信息，向各部門及各分公司提供法律意見。
6、參與重要項目的法務(wù)支持，參與重大合同的磋商談判，提示防控法律風(fēng)險，提供法律意見和建議。
7、參與公司危機事件的處理和應(yīng)對，在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益。
8、負責(zé)公司內(nèi)外部法律資源的管理和維護，負責(zé)外聘律所和律師的選擇、聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評估。
9、協(xié)助開展內(nèi)部經(jīng)營行為監(jiān)督、違規(guī)違法行為事件處理，負責(zé)普法宣傳和法律知識培訓(xùn)等；?
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.3年以上中大型公司法務(wù)工作經(jīng)驗，至少1年以上大型公司法務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；
4.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗；
5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。
