1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責日常工作和具體工作計劃并組織實施，檢查考核及工作總結(jié)；
2、工作期間組長有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)度在班的每一位護士；
3.、護士長不在的情況下履行護士長職責，負責各項工作的管理和安排，工作協(xié)調(diào)?、工作調(diào)度等；
4、如有客人投訴首先由組長負責協(xié)調(diào)處理，如協(xié)調(diào)處理不妥匯報給護士長或值班經(jīng)理；
5、負責護士的思想工作，堅持“以客人為中心”的服務(wù)宗旨，對產(chǎn)婦和寶寶實施優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)；
6、負責檢查工作質(zhì)量，參與并指導(dǎo)各項操作流程；
7、負責指導(dǎo)和管理護士和新入護士的培訓(xùn)考核工作；
8、按時完成護理部交辦的工作任務(wù)，并負責護士每個月按時上交月總結(jié)，月計劃；
9、嚴格督促檢查各功能房護理操作規(guī)范流程，補充護理用品，保證護理工作正常運行；
10、掌握待產(chǎn)客人、產(chǎn)婦及新生兒的一切情況，發(fā)現(xiàn)異常及時逐級匯報；
11、嚴格執(zhí)行《護士站管理制度》及《客人請假制度》；
12、提前10分鐘到崗，參加晨會，了解客人及寶寶夜間各方面情況，發(fā)現(xiàn)異常及時協(xié)助解決；
13、與各班做好交接待產(chǎn)客人、產(chǎn)婦新生兒各種治療及新入住客人全部情況，并在下班前書寫交班記錄；
14、做好合同期滿客人的檔案資料整理，護士長檢查驗收合格后交給相關(guān)部門簽收。
