事業(yè)部總經(jīng)理任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲，MBA/EMBA學(xué)歷優(yōu)先。?2、有3年以上大型專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理任職經(jīng)歷(個別非常優(yōu)秀的人可放寬條件).?3、具備出色的客戶開拓能力、良好的人際溝通及團隊協(xié)調(diào)能力，豐富的客戶資源。?4、具有廣泛的資源，善于和客戶建立良好的合作關(guān)系。?5、具有強烈的責(zé)任心、團隊合作精神和團隊建設(shè)能力。?6、有中大型會務(wù)的觀眾邀約、現(xiàn)場組織等經(jīng)驗?培訓(xùn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先?7、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，以達到工作目標為原則和出發(fā)點，沒有任何借口，具有很強的執(zhí)行心態(tài)和執(zhí)行能力。?8、具有深度的電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,知名網(wǎng)商平臺從業(yè)經(jīng)歷,擔任過總監(jiān)級以上職位;?9、具有強烈的事業(yè)心、使命感,?和公司價值觀高度一致;?崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)事業(yè)部籌建、規(guī)劃、運營及日常管理工作。2、擬定、建立和落實事業(yè)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程、工作標準、考核體系等。3、制定和實施企業(yè)戰(zhàn)略，營銷策略，市場戰(zhàn)術(shù)，負責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)和市場拓展，組建高效團隊，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司發(fā)展目標。4、做好團隊建設(shè)及對下屬各部門員工的培訓(xùn)、考核、任免、獎懲、激勵職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5、開展公司對外的公關(guān)宣傳，品牌傳播和社會公共關(guān)系維護。6、根據(jù)市場和客戶的需求，以前瞻性的營銷眼光做好課程產(chǎn)品定位和升級，服務(wù)好市場和客戶。7、服從董事長、總部領(lǐng)導(dǎo)和管理，以達到工作目標為原則和出發(fā)點，沒有任何借口，具有很強的執(zhí)行心態(tài)和執(zhí)行能力。招聘人數(shù)及薪酬待遇??1.3人??2、年薪50－100萬以上??3、工資構(gòu)成?工資+分紅+期權(quán)
