1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職要求：1、年齡20-26歲2、大專以上學歷，形象專業(yè)；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、能夠積極主動做事情；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。公司地址:青島市李滄區(qū)京口路與書院路交口蘇寧易購A座805乘車路線：9、306、368、303、213、361、606、318、326、327、10、230、365、605路李村站下或乘坐371、318、363、123、207、128、130、3、9、102、112、113、114路維客廣場下或是乘坐3、2號地鐵在李村站下工作地址青島市李滄區(qū)京口路28號蘇寧大廈A座805工作時間：早八點晚六點/每周日休息，法定節(jié)假日正常。
