1、根據(jù)區(qū)域運(yùn)營要求，完成公寓門店的運(yùn)營計(jì)劃；
2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
4、及時(shí)掌握公寓門店的運(yùn)營狀態(tài)，通過APP聯(lián)系并分派安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)等事宜；
5、負(fù)責(zé)安排門店所有工作人員的作息和工作分工；
6、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突然事件；
7、每日及時(shí)完成門店運(yùn)營報(bào)表的制作或復(fù)核，發(fā)送至集團(tuán)運(yùn)營中心；
8、定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷售策劃建議；
9、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。
任職要求：
1、年齡要求：25周歲以上;
2、學(xué)歷要求：大專及以上；
3、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理性工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：有公寓管理、物業(yè)管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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