運輸資源管理總監(jiān)

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	深圳-龍華新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金員工旅游餐飲補貼出國機會績效獎金年終獎金定期體檢

職位描述（Job Description）

【崗位職責】
1、負責公司運力資源的后期服務，做好汽車后服工作，包括但不限于***、年審、保險、維護、加油；
2、必要時協(xié)助對車輛管理的培訓、檢查、安全操作規(guī)范；
3、制定車輛***和車輛加油新業(yè)務年度規(guī)劃方案和目標并有效實施，推動公司新業(yè)務銷售和利潤規(guī)模的提升。
4、定期通過數(shù)據(jù)報表分析“車輛采購、加油、***”的業(yè)務銷售、成本和收益情況，不斷提出整改方案并推進落實。
【任職資格】
1、5年以上物流、快遞、汽車行業(yè)運輸車輛管理經(jīng)驗，了解車輛***政策風險和流程；
2、大專以上學歷，溝通協(xié)調能力強，良好的商務談判經(jīng)驗和職業(yè)操守。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市韻達速遞有限公司（www.yundaex.com?）成立于2001年3月，是一家民營企業(yè)的專業(yè)快遞公司，主要經(jīng)營國際、國內的快件寄遞、速遞業(yè)務。公司秉承“準時送達、安全可靠”的服務準則，為客戶提供”可限時、點到點、門到門、次日達”為主的遞送服務。
????在全體深圳韻達人的共同努力下，一起走過了風雨兼程的十多年。公司目前有在職員工3000余人，其中有一批相當穩(wěn)固的中層管理團隊，也使韻達的服務更加標準化，同時也是深圳韻達文化的傳承者。
????隨著國內電子商務的快速發(fā)展，結合公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，公司先后在深圳各區(qū)建立了一級操作中心3個、分撥中心58個、加盟站點400余個，以此保證了公司對客戶快件的操作及派送時效。為確?？蛻艨旒踩?，公司于2007年投入巨資，增添網(wǎng)絡跟蹤和查詢系統(tǒng)，客戶可實時在線查詢每份快件的運行狀態(tài)。
????深圳韻達聚集了大批快遞、物流、電子商務行業(yè)精英，運用行業(yè)先進的快遞、物流管理系統(tǒng)，采用現(xiàn)代化的管理模式，力爭行業(yè)領域先鋒，確保民營企業(yè)品牌。公司擁有完善的管理體制，透明暢順的溝通程序，寬廣的培訓、培養(yǎng)和晉升平臺，為在職員工提供更廣的發(fā)展空間。我們深信，有您的加盟我們的明天更輝煌。深圳韻達期待與您共成長！?企業(yè)使命：為電子商務企業(yè)提供安全、快捷、便利的物流服務?企業(yè)愿景：成為中國最好的電子商務物流服務商?核心價值：成就加盟商：互信互助?共榮共贏成長員工：團結協(xié)作?激情進取服務客戶：服務至上?追求卓越?企業(yè)作風：兩要、兩講（兩要：要敬業(yè)?要務實；?兩講：講高效?講創(chuàng)新）敬業(yè)：業(yè)務扎實，熱愛工作；團結協(xié)作，盡職盡責；無私奉獻，持之以恒。務實：勤勉自律，真抓實干；腳踏實地，自動自發(fā)；誠實守信，求真務實。高效：一切以效益出發(fā)，作風高效、管理高效。創(chuàng)新：一切以發(fā)展出發(fā)，觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。?用人原則：人才吸引：用事業(yè)吸引人才、用發(fā)展吸引人才、用文化吸引人才。人才培養(yǎng)：基層培養(yǎng)，海豚式升遷，潛得越深跳得越高。人才發(fā)展：人人是人才，賽馬不相馬；公平競爭，能上能下。