人事經(jīng)理崗位

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薪資8千-1萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·深圳	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	8千-1萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	包住五險(xiǎn)一金每年多次調(diào)薪全勤獎(jiǎng) 彈性工作帶薪年假員工旅游節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位要求：1、25-34歲之間，成熟穩(wěn)重氣場(chǎng)強(qiáng)大；2、有4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、大專(zhuān)以上學(xué)歷、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善企業(yè)文化，人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負(fù)責(zé)人事全盤(pán)日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；任職資格：1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉并深入理解人力資源工作，員工關(guān)系管理,培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及豐富踐經(jīng)驗(yàn)，尤其要擅長(zhǎng)招聘；（非誠(chéng)勿擾）3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性好；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；5：具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；6：具有激勵(lì)、溝通、事業(yè)心強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；工作時(shí)間：8小時(shí)/天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日薪資待遇：具體面議（能力高薪資高）福利待遇：1.有能力者半年可再次調(diào)薪2.公司不定時(shí)組織活動(dòng)，聚餐，生日會(huì)3、公司提供透明、公開(kāi)的晉升機(jī)制，使得每位員工享受公平，公正，公開(kāi)的發(fā)展機(jī)會(huì)，只要你有能力公司都會(huì)提供更大的發(fā)展平臺(tái)4.試用期過(guò)后可購(gòu)買(mǎi)社保*公司規(guī)劃：未來(lái)五年內(nèi)我們公司都是處于發(fā)展階段，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)會(huì)一直壯大，人才的需求量很大，人事是個(gè)公司發(fā)展非常重要的樞紐，只要你有能力，公司會(huì)給你無(wú)限大的舞臺(tái)讓你去創(chuàng)造屬于你自己的價(jià)值和事業(yè)，公司需要大批有能力的人才來(lái)加入我們的大家庭！工作地址：深圳市龍華新區(qū)龍華地鐵口美麗AAA大廈北座8樓801室聯(lián)系電話(huà)（人事部）13316926026

公司介紹（Company Introduction）

關(guān)于我們
????深圳市東昂科技有限公司成立于2013年，東昂科技前身是在山東的紅十月計(jì)算機(jī)公司，注冊(cè)成立于2006年，公司前期主要著手于自主研發(fā)網(wǎng)上商機(jī)信息發(fā)布的群發(fā)系統(tǒng)，后經(jīng)客戶(hù)要求，我們與環(huán)球快客（國(guó)際）香港公司合作又開(kāi)始研發(fā)一款外貿(mào)搜索系統(tǒng)，旨在幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，解決國(guó)外客戶(hù)開(kāi)發(fā)難的問(wèn)題。歷經(jīng)數(shù)年研發(fā)，于2013年獲得國(guó)家軟件著作權(quán)認(rèn)證標(biāo)識(shí)和商標(biāo)認(rèn)證，并于2013年改為深圳市東昂科技有限公司。我們的服務(wù)范圍
????讓國(guó)內(nèi)企業(yè)更輕松的做外貿(mào)業(yè)務(wù)是我們的服務(wù)理念；
????外貿(mào)出口是我們國(guó)家乃至民族發(fā)展的依托，企業(yè)需要國(guó)外的資金。2014年博鰲亞洲論壇上，中央政府大力推行“一帶一路”和“亞投行”，都是為了釋放產(chǎn)能，為了更好的把國(guó)內(nèi)產(chǎn)品推銷(xiāo)到國(guó)外去，外貿(mào)是當(dāng)前政府經(jīng)濟(jì)政策的重中之重，國(guó)家是企業(yè)外貿(mào)發(fā)展的強(qiáng)力保障；
????未來(lái)15年我們公司的發(fā)展重心就是為各企業(yè)提供全套的外貿(mào)服務(wù)解決方案，旨在幫助更多的中國(guó)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)，幫助企業(yè)把產(chǎn)品銷(xiāo)售到國(guó)外去，幫更多中國(guó)人賺外國(guó)人的錢(qián)。我們已經(jīng)有的清晰的發(fā)展規(guī)劃業(yè)績(jī)???2015年我們完成400萬(wàn)銷(xiāo)售額，2016年完成2000萬(wàn)銷(xiāo)售額，2017年完成5000萬(wàn)銷(xiāo)售額，2018年完成1億銷(xiāo)售額，擴(kuò)展服務(wù)線(xiàn)，未來(lái)我們是要用十年甚至更短的時(shí)間奔著百億目標(biāo)前進(jìn)。未來(lái)我們做一家年銷(xiāo)售額幾百億的跨國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在全公司有銷(xiāo)售人員四十名，隨管理能力提升，人員穩(wěn)定逐步增加，今年要擴(kuò)展到兩百人，未來(lái)要發(fā)展到千人規(guī)劃。龐大的潛在客戶(hù)群體，急切的客戶(hù)需求度中國(guó)現(xiàn)有已經(jīng)在做外貿(mào)的企業(yè)數(shù)量就已經(jīng)超過(guò)幾百萬(wàn)家，對(duì)外貿(mào)有興趣，打算做外貿(mào)而從來(lái)沒(méi)有嘗試過(guò)的外貿(mào)業(yè)務(wù)的公司數(shù)量更多，這些都是我們的客戶(hù)群體。我們國(guó)家現(xiàn)在正處于一個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛期，國(guó)內(nèi)產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩，投資消費(fèi)提振不起來(lái)，三角債問(wèn)題多，倒閉裁員企業(yè)越來(lái)越多，在這個(gè)時(shí)候，把產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道轉(zhuǎn)到國(guó)外就是一個(gè)明智的選擇，而怎么作出口，如何開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)就是一個(gè)難題，這是我們可以解決的。我們現(xiàn)在還缺的團(tuán)隊(duì)管理人員干將銷(xiāo)售高手我們的要求：需要你有夢(mèng)想?有責(zé)任心?孝心，有社會(huì)責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)的激情需要你勤奮?踏實(shí)，認(rèn)定了目標(biāo)可以和我們一直堅(jiān)持走下去，有毅力，有恒心需要你心中想著家里的父母，你愿意幫助更多的人，你愿意為了這個(gè)民族的復(fù)興而奮斗，你愿意為了自己的事業(yè)而去拼搏，去流血流汗我們可以給你的發(fā)展平臺(tái)?更多的晉升機(jī)會(huì)??未來(lái)的發(fā)展空間很大，我們現(xiàn)在還是創(chuàng)業(yè)的初期，預(yù)留的平臺(tái)很充足高收入???在整體銷(xiāo)售收入的百分之三十，我們是分配給銷(xiāo)售人員的，做的時(shí)間越久，客戶(hù)積累越多，團(tuán)隊(duì)管理人員越多，收入肯定會(huì)越高分紅??工作滿(mǎn)兩年以上的員工可以享受公司身股分紅，不需要花錢(qián)買(mǎi)股份，可以直接享有分紅股份??未來(lái)我們也會(huì)根據(jù)貢獻(xiàn)度的高低來(lái)進(jìn)行股份制改造，一起做大的蛋糕我們一起分享你把公司當(dāng)成自己的，公司就是你自己的！