崗位職責(zé):1、負責(zé)審核、起草公司各項規(guī)章制度、合同、協(xié)議等的合法性,針對不同業(yè)務(wù)類型制定公司的標準合同文本;2、負責(zé)公司的訴訟事務(wù)(主要是商鋪租賃合同糾紛、買賣合同糾紛、勞動爭議),包括證據(jù)準備,開庭,參與調(diào)解,談判等;3、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;?4、組織開展公司生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理等各類業(yè)務(wù)的法律咨詢、法律支持;5、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、本科以上專業(yè),法學(xué)專業(yè),通過司法考試;??2、律所工作經(jīng)驗或公司法務(wù)工作經(jīng)驗3年以上,具備獨立出庭的能力;3、有一定法律談判技巧,熟悉民法、合同法、勞動合同法及相關(guān)訴訟案件處理;4、較強溝通能力,較好語言文字表達能力,良好邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神。