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薪資4-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
店長 耐克 賣場經(jīng)理 店長助理 副店長 彈性工作 五險一金 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼 年終獎金
崗位職責(zé):
1、制定并分解專賣店月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
2、主持專賣店的例會,傳達(dá)相關(guān)政策及信息。
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作。
4、制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo)
5、?監(jiān)督導(dǎo)購員日常組織紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員進(jìn)行教育處理。
6、分析總結(jié)本店的銷售情況,分析全盤產(chǎn)品的銷售趨勢。
7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作
任職資格:
1、性格開朗,有活力,有熱情;
2、熱愛運(yùn)動,有運(yùn)動精神;
3、2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(Nike品牌),至少有1年零售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
選擇寶原的5大理由:
1、 入職即購買社保,給你的生活提供保障;
2、 有競爭力的薪資待遇,多勞多得,讓你享受高薪資的同時,享受事業(yè)的成就感;
3、完善的培訓(xùn)晉升體系,給你廣闊的發(fā)展平臺;
4、總部寶勝國際于2008年在香港上市,目前擁有二萬多員工和經(jīng)營管理六千多家各類型銷售門店和通路渠道,雄厚的實力讓你更安心;
5、 優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的團(tuán)隊氛圍,并不定期組織各種員工活動,如聚餐、爬山、野外拓展等,讓你認(rèn)真工作,快樂生活!
寶勝簡介寶勝國際(控股)有限公司是中國最大的運(yùn)動服飾產(chǎn)品零售商及代理商之一,是具有超過二十年經(jīng)營運(yùn)動用品及生活休閑產(chǎn)品的專業(yè)公司。公司的品牌包括但不限于,Nike、Adidas、李寧、Kappa、Reebok、Puma、Converse、Hush?Puppies、Pony、Nautica、Wolverine及Umbro等。寶勝國際于2008年在香港上市,目前擁有二萬多員工和經(jīng)營管理六千多家各類型銷售門店和通路渠道,主營通路品牌“YY-sports勝道”,業(yè)務(wù)覆蓋整個中國大陸及臺、港地區(qū)。寶勝國際長期以來,以靈活、豐富的業(yè)務(wù)形態(tài)及通路形式,與國際國內(nèi)眾多優(yōu)秀品牌密切合作,共同成長。今后將持續(xù)以創(chuàng)新、服務(wù)的理念為多元化的消費者提供優(yōu)質(zhì)的商品選擇及全渠道消費體驗,建立在中國運(yùn)動生活領(lǐng)域中最優(yōu)質(zhì)零售商的領(lǐng)導(dǎo)地位。??公司官網(wǎng):www.pousheng.com公司愿景我們的使命:我們致力于為多元化消費者,在運(yùn)動及生活休閑領(lǐng)域,提供優(yōu)質(zhì)的商品,全方位的消費體驗與服務(wù),以提高人們的生活品質(zhì)及實現(xiàn)人們的健康夢,并成為永續(xù)發(fā)展的幸福企業(yè)。兩廣區(qū)部介紹兩廣區(qū)部是寶勝歷史最悠久的區(qū)部,成立于2005年12月,全面負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)(包括廣州、南寧、海南島)眾多大中城市國際知名體育運(yùn)動、休閑生活品牌的商業(yè)運(yùn)營與管理。經(jīng)過十年的精耕細(xì)作,兩廣區(qū)部已成為當(dāng)?shù)剡\(yùn)動、休閑生活品牌市場的領(lǐng)軍企業(yè)。兩廣區(qū)部期望以形式多樣的市場活動拉近與消費者的距離,在提供一流商品的基礎(chǔ)上,延展服務(wù)內(nèi)涵,真正做到與消費者之間“心意互通、無限運(yùn)動”。公司福利:1、辦公室員工現(xiàn)實行五天八小時工作制;2、公司為員工購買社保(五險)、公積金;3、公司依據(jù)崗位的不同設(shè)立相應(yīng)的激勵制度;4、員工享有帶薪年假;5、公司將不定期組織一些體育或文化活動,提供旅游機(jī)會,發(fā)放相關(guān)禮金。
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