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薪資1-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 年終獎金
工作職責:
1.????根據(jù)產(chǎn)品和項目業(yè)務要求,對解決方案中的建設思路、原則、內(nèi)容和技術(shù)方案進行評審,以確定方案具有技術(shù)可選性和現(xiàn)實適用性。
2.????根據(jù)項目建設要求,編制項目立項書,評估項目建設工期和估算開發(fā)成本。
3.????了解項目情況,達到預計時間內(nèi)可實現(xiàn)的項目目標和范圍。
4.????組織需求分析和設計工作。
5.????監(jiān)控和管理項目,在項目的范圍、計劃、質(zhì)量、成本間取得平穩(wěn)。
6.????完成項目,通過驗收,滿足項目干系人的利益。
7.????項目總結(jié)為持續(xù)改進提供依據(jù)。
8.????項目及相關(guān)文檔歸檔。
9.????對項目需求進行調(diào)試概括和抽象,識別適用范圍和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化價值。
10.??評估項目是否具有產(chǎn)品特征,并提交評估報告。
??崗位要求:
1.????計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷。
2.????至少3年的軟件開發(fā)經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗(必須)。
3.????熟悉項目管理理論。
4.????熟悉JAVAEE體系架構(gòu)或者C/C++體系架構(gòu),具有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。
5.????熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),掌握MSSQL,?ORACLE等數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)。
6.????具有組織項目團隊,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,形成良好的團隊合作精神的能力。
7.????具備良好的面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗,深入理解OOP,OOD思想,具有分析設計能力,熟悉常用的設計模式。
8.????邏輯思路清晰,溝通能力強,具有文檔寫作能力。
9.????要求穩(wěn)重,踏實,有責任心,并有很強的學習能力。
10.??具有支付行業(yè)相關(guān)項目管理經(jīng)驗為佳。
11.??具有信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項目經(jīng)理或者PMP證書為佳。
中經(jīng)匯通公司是國家電子商務示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè),中國大陸唯一油品終端市場綜合服務運營商,是一家為私家車主及車隊客戶提供油品終端市場的物流、資金流和信息流完整供應鏈管理的現(xiàn)代服務品牌企業(yè)。我們應用現(xiàn)代信息技術(shù)及現(xiàn)代金融服務手段,為廣大商家及車主消費客戶提供個性、即時、互動、精準的新型第三方電子商務服務。
????公司總部設在廣州,并在上海、福建、武漢等全國多個重點城市設有分公司和子公司。全資直屬子公司匯通寶支付有限責任公司,是國內(nèi)最早一批獲得中國人民銀行頒發(fā)的第三方支付業(yè)務許可證、并可跨省經(jīng)營第三方支付業(yè)務的企業(yè)。??公司聯(lián)合國內(nèi)銀行、保險、通信運營商,運用現(xiàn)代電子商務平臺,為傳統(tǒng)商戶提供營銷服務,線上線下服務消費客戶,實現(xiàn)傳統(tǒng)商務的電商化,構(gòu)筑了龐大的B2C商務平臺,建立了閉環(huán)O2O體系。??我們合作的單位及客戶包括中石油、中油BP、中海油、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、國內(nèi)二十二家銀行機構(gòu)、百佳超市、肯德基、大眾點評、聯(lián)邦快遞Fedex、南方航空、粵運集團、平安保險等等。??集團響應國家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,全面貫徹中經(jīng)匯通電子商務平臺以經(jīng)營商戶為核心的經(jīng)營戰(zhàn)略,確立“線上營銷+經(jīng)營商戶”為核心商業(yè)模式,鼓勵員工在公司的創(chuàng)新型電子商務大平臺上,發(fā)揚創(chuàng)新精神,展示創(chuàng)新能力,實踐創(chuàng)業(yè)行動,使員工的付出得到實實在在的收益及創(chuàng)立自己的事業(yè)。我們:1、有著成熟的集團化管理體系,規(guī)范的企業(yè)管理為員工的穩(wěn)定發(fā)展提供保障;2、公司各地辦公環(huán)境舒適,附近地鐵、公交等交通線路發(fā)達;3、極具激勵性的薪酬方案;4、完善的福利制度,包括五險一金、崗位津貼、各種帶薪假期、員工活動、節(jié)日慰問、高溫補貼等等;5、開放的企業(yè)文化,平等的競爭平臺,重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,內(nèi)部提升機制;6、對于有創(chuàng)業(yè)意愿的員工,公司的事業(yè)部制提供優(yōu)質(zhì)的平臺及資源,鼓勵有能力有理想的員工實現(xiàn)自我保障性創(chuàng)業(yè);?我們是一個富有激情及理想的團隊,這里只看能力不看背景,期望對互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)擁有共同愿景的人才加入!歡迎您與我們同行!
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