崗位職責(zé):1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項(xiàng)技術(shù)挖掘新客戶;2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談;3、負(fù)責(zé)客戶溝通,維護(hù)等工作,建立更新客戶數(shù)據(jù)庫,達(dá)成長期合作;任職要求:1、具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ),30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;2、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),富創(chuàng)新精神;3、對(duì)國際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;4、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;薪水福利:1、提成15%-25%,平均薪資6000-8000;2、新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)(公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等);3、公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游;4、年度優(yōu)秀銷售獲得省際精英游;5、公司每月舉辦員工生日會(huì);6、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)等;7、按季度表彰優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)勵(lì);8、月度帶薪病假2天;9、相關(guān)節(jié)日福利等;10、管理職位優(yōu)先內(nèi)部晉升