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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
包吃 五險(xiǎn)一金 包住宿 專業(yè)培訓(xùn)
(1)負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)訪客戶及其他人士的接待工作,做到熱情、文明、周到、禮貌;
(2)負(fù)責(zé)服務(wù)中心員工入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理;
(3)負(fù)責(zé)服務(wù)中心員工的考勤及工資的編制、核算,及考勤表、工資表等資料的員工簽字;
(4)負(fù)責(zé)接聽電話,做好記錄,重要事項(xiàng)或本人難以處理的問題及時(shí)向主管匯報(bào),重大事項(xiàng)應(yīng)立即向經(jīng)理匯報(bào);
(5)負(fù)責(zé)上傳下達(dá),收集客戶和員工的意見,向主管匯報(bào);
(6)負(fù)責(zé)服務(wù)中心報(bào)紙、信函、文件的收發(fā)、整理、歸類、查閱等工作;
(7)協(xié)助客服中心受理業(yè)戶委托的特約服務(wù),并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)至客服中心,并做好業(yè)戶服務(wù)記錄;
(8)負(fù)責(zé)整理客戶或業(yè)戶服務(wù)檔案;
(9)負(fù)責(zé)打字、復(fù)印、票務(wù)預(yù)定等商務(wù)中心服務(wù)項(xiàng)目的提供;
(10)組織建立設(shè)備臺(tái)帳及服務(wù)中心人事等檔案資料;
(11)負(fù)責(zé)報(bào)修信息的接收、記錄、回訪工作,并及時(shí)將信息傳達(dá)到工程部;
(12)完成主管安排的其它工作。
深圳市嘉誠(chéng)物業(yè)管理有限公司,成立于2003年10月,是一家已具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)的專業(yè)化物業(yè)管理公司,注冊(cè)資金人民幣4016萬(wàn)元,通過(guò)GB/T?19001-2000—ISO?9001:2000標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,按國(guó)際物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所托管物業(yè)實(shí)施全方位科學(xué)、規(guī)范化的管理。嘉誠(chéng)物業(yè)目前接管的各類物業(yè)總面積80多萬(wàn)平方米,管理物業(yè)類型包括超高層寫字樓、別墅、學(xué)校、醫(yī)院、政府行政辦公樓及中、高檔住宅小區(qū)等。公司總部現(xiàn)設(shè)綜合管理部、品質(zhì)管理部、工程技術(shù)部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部,深圳總公司下屬管理單位有深圳市技術(shù)監(jiān)督局寶安分局服務(wù)中心、深圳市民治衛(wèi)生監(jiān)督所服務(wù)中心、深圳市龍華衛(wèi)生監(jiān)督所服務(wù)中心、深圳市寶安區(qū)公辦碧海小學(xué)服務(wù)中心、深圳市寶安區(qū)公辦潛龍學(xué)校服務(wù)中心、深圳市南山西麗眾冠花園服務(wù)中心、深圳市寶安區(qū)怡合花園服務(wù)中心、廣東惠州分公司的崇雅樓服務(wù)中心、江西景德鎮(zhèn)分公司的金岸名都服務(wù)中心、浙江分公司的麗都花園服務(wù)中心、寧夏銀川的金融街2號(hào)綜合寫字樓服務(wù)中心等。目前各項(xiàng)目運(yùn)行良好,受到委托方的充分肯定。公司注重以人為本,英才齊聚,公司高、中層部門負(fù)責(zé)人100%大專以上文化程度,在冊(cè)管理人員90%持證上崗。擁有一支專業(yè)門類齊全、綜合素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的員工隊(duì)伍。安全保衛(wèi)實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理。公司注重依靠團(tuán)結(jié)、求實(shí)、拼搏的員工隊(duì)伍,在管理水平、管理理念和管理團(tuán)隊(duì)等方面悉心研究。一群樸實(shí)無(wú)華的物管人,在平凡的崗位上,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。公司自成立以來(lái),在全體員工的共同努力下,致力于品牌和企業(yè)文化建設(shè),管理日臻完善,所管理的項(xiàng)目屢獲殊榮,在深圳物業(yè)管理行業(yè)中享有一定的聲譽(yù)。為更好的服務(wù)業(yè)主,提高管理服務(wù)水平,公司推出了“加油站式”的培訓(xùn)體系,對(duì)員工持續(xù)不斷的進(jìn)行培訓(xùn)。做到上崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、調(diào)崗培訓(xùn),使各層級(jí)員工的服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能始終保證滿足服務(wù)需求,達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡。公司一直秉承“優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,堅(jiān)持以人為本的管理理念。通過(guò)多年的人才積累、經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整及企業(yè)形象策劃與宣傳,公司以超前的理念、親情的關(guān)懷、專業(yè)的技能、周到的服務(wù)、嚴(yán)明的紀(jì)律,繼續(xù)踏著持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的快車道前進(jìn)?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮、吾將上下而求索”。嘉誠(chéng)物業(yè)人將信守著“客戶至上、服務(wù)第一”的管理理念,以服務(wù)為宗旨,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,因速度而領(lǐng)先,為解決而努力,以熱情為源泉,悟分享之樂趣,達(dá)忠誠(chéng)之未來(lái)。
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