崗位職責：
?1、根據(jù)大區(qū)銷售目標制定大區(qū)采買計劃和分貨計劃。
?2、及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢、滯銷情況的分析與預(yù)測提出相應(yīng)改善對策。
3、全面了解新開店鋪情況，市場情況等掌握進行合理的店鋪商品的配置規(guī)劃。
?4、根據(jù)各地區(qū)、各單店的目標市場定位，提前做好新品的上市計劃，并對新品進行合理計劃與分配。
5、根據(jù)公司下達的各項商品經(jīng)營指標，確保管轄區(qū)域的的各階段商品經(jīng)營目標的達成?。
6、負責對各地區(qū)、各單店的銷售業(yè)績上升或下滑情況的掌握與分析，及時跟大區(qū)溝通，提出解決方案。
7、根據(jù)公司各季節(jié)的商品規(guī)劃與銷售計劃，對各大區(qū)商品結(jié)構(gòu)，商品庫存進行合理有效的控制。
8、負責店鋪大型轉(zhuǎn)換季節(jié)及節(jié)日促銷活動的商品計劃與實施對策。
9、輔助商品經(jīng)理完成商品部各項商品指標。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，四年以上工作經(jīng)驗，服裝類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有男裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先?；
2、2年以上品牌公司商品管理經(jīng)驗，具備一定財務(wù)基礎(chǔ)，熟練應(yīng)用辦公軟件及財務(wù)軟件，有較強的邏輯思維能力和溝通能力，具備較高的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力；
3、熟練掌握EXCEL等辦公軟件的使用，能運用數(shù)據(jù)進行各類工作分析；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱情，認同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
