崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營預算目標的要求，達成酒店各項經(jīng)營管理指標。
2、組織和實施公司自有品牌酒店開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運營協(xié)調(diào)和監(jiān)控工作。
3、負責集團酒店的日常運營的管理，包括市場營銷推廣策略的制定及推行、酒店綜合管理體系、業(yè)務(wù)流程及運營標準的建立。
4、制定、完善及執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略訴求的自有品牌的標準，并根據(jù)階段目標推動酒店品牌建設(shè)。
5、根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善酒店人力資源引進、培養(yǎng)、培訓及績效評估體系。
任職資格
1、5年以上酒店運營管理工作經(jīng)驗，懂餐飲、擅長市場活動策劃，具有優(yōu)秀的營銷推廣能力；
2、具上海四星級酒店管理經(jīng)驗、高端餐飲品牌管理、精品型酒店運營管理、國內(nèi)連鎖品牌或國際連鎖酒店式公寓運營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，；
3、全日制大專及以上學歷，35―45歲，酒店、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉上海酒店行業(yè)，熟悉酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程；
5、具有較強的領(lǐng)導、決策、組織能力；
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力和團隊協(xié)作精神。
