工作職責：
1.?作為游樂園經(jīng)營活動的負責人，對員工進行任務(wù)分配與工作指導(dǎo)，確保日常工作順利完成。
2.?業(yè)績數(shù)據(jù)的整理反饋，年度月度季度的運營數(shù)據(jù)分析和計劃。
3.?對員工進行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等的培訓(xùn)
4.與市場部門合作，進行有效的市場活動推廣。
5.?顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理
任職資格：
1.?有親子樂園管理經(jīng)驗者。
2、具有店面運營管理經(jīng)驗，良好的管理能力及團隊建設(shè)能力。
3、有較強的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力及出色的人際關(guān)系交往能力，有較強責任心和服務(wù)意識。
4、喜歡兒童，積極熱情，活潑外向，有親和力，有工作主動性，有志從事兒童樂園事業(yè)。
