崗位職責：1.?根據(jù)客戶旅游需求提供最好旅游線路及計劃行程詳細方案。2.?根據(jù)線路及計劃，調(diào)度管理，落實好關(guān)于導游、車隊、酒店、餐廳的一切事宜；3.?有較強的應(yīng)變能力，能處理團隊的突發(fā)狀況和意外事件。4.?與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，不斷主動開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況，為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。任職要求：1.?有豐富的旅行社操作經(jīng)驗，熟練掌握境內(nèi)及境外旅游市場操作模式、報價和行程安排；2.?熟悉旅游市場，有良好的旅游業(yè)內(nèi)資源；3.?具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作責任心強、細心、耐心、辦事效率高；能承受較大的工作壓力；4.?具有開拓創(chuàng)新和團隊合作精神；認同企業(yè)文化并遵守公司管理規(guī)章制度。5.?持有導游證的優(yōu)先錄用，可接受旺季偶爾短期出差。福利待遇：1、優(yōu)厚的薪酬制度（工資+績效+提成+年終獎），富有競爭力的提獎系數(shù)，上不封頂；2、5天7小時制（周末雙休），休假福利：婚假、產(chǎn)假、帶薪年假及法定假日等齊全；3、定期舉辦生日Party、旅游活動、月度聚餐經(jīng)費，節(jié)日福利；4、購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險）；5、完善的職業(yè)培訓計劃+職業(yè)發(fā)展體系+?助學獎勵；
