1、?使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行店鋪訂單的處理工作（包括但不限于訂單審核、編輯，快遞面單打?。?br />2、與售前客服、售后客服對(duì)接，滿足客戶的額外訂單需求（包括但不限于修改收貨地址）；
3、與財(cái)務(wù)對(duì)接，處理客戶的發(fā)票需求；
4、與快遞公司對(duì)接，及時(shí)更新問題快遞網(wǎng)點(diǎn)，確保不影響客戶收貨；
5、及時(shí)檢查ERP系統(tǒng)及后臺(tái)是否有遺漏訂單，確保訂單都能正常發(fā)貨；
6、每日進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保與倉庫發(fā)貨數(shù)據(jù)無誤差；
7、每周進(jìn)行快遞成本的統(tǒng)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
2、熟練使用office辦公軟件（尤其是excel）；
3、為人正直有責(zé)任心，能適應(yīng)節(jié)假日輪休的工作制。
我們能提供的：
【晉升與激勵(lì)】
一年兩次加薪、晉升機(jī)會(huì)；
年終激勵(lì)：
1、總經(jīng)理紅包，100%都有；
2、年終獎(jiǎng)金；
3、年終大獎(jiǎng)（10萬元以上），限名額；
4、各種獎(jiǎng)項(xiàng)。
【員工培訓(xùn)】
試用期員工配有一對(duì)一導(dǎo)師；
新員工培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、目標(biāo)管理法培訓(xùn)）；
半個(gè)月一場內(nèi)訓(xùn)；
每個(gè)月一場外訓(xùn)。
【福利】
自有員工餐廳，三餐免費(fèi)；
試用期免費(fèi)住宿；
超長帶薪年假；
每年一次體檢；
節(jié)假日必有福利，節(jié)日禮品Or禮金or放假。
【娛樂活動(dòng)】
每年兩次員工旅游；
每月一次員工生日會(huì)；
200元/人/月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（隨便花）；
籃球、乒乓球、臺(tái)球、爬山、暴走、運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
下半年每月一次正宗新疆烤全羊party。
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