【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課時安排；
2.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，電話回訪與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
3.與學(xué)生及家長保持良好的溝通，提高教學(xué)服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi)；
4.做好學(xué)生續(xù)費(fèi)及后期課程報(bào)名工作。
【崗位要求】
1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可作考慮；
2、善于與人交流，親和力強(qiáng)，性格活潑開朗；
3、熱愛教育行業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間；
5、熟練使用電腦以及辦公軟件。
【公司福利】
1．社會福利：購買社會保險(xiǎn)。
2．休假福利：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
3．員工活動：公司/部門定期組織年度旅游、不定期組織員工聚餐、戶外/戶內(nèi)活動等。
4．節(jié)日福利：中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等假期發(fā)放禮金或禮品。
5．生日福利：每月為生日員工舉行生日會，包括生日蛋糕、生日禮物等。
6．晉升發(fā)展：每年1-2次加薪機(jī)會。
7．住房補(bǔ)貼：提供住宿，無需住宿者轉(zhuǎn)正后可每月領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。
8．各項(xiàng)獎金：高額提成、大單獎、季度獎等。
9．工作環(huán)境：配備專用座位、電腦、電話等，環(huán)境舒適。
