職位描述：
按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃，把握公司經營方向、調控項目運作，規(guī)范公司管理，協(xié)調各職能部門及相關政府單位的關系。
工作職責：
1、全面主持經營管理工作。
2、組織編制、實施公司年度經營計劃、年度預算，完成董事長下達的年度經營目標。
3、負責組織制訂公司組織機構設置與調整，分配各部門職責，界定各級管理人員的職權范圍，合理配置資源。
4、組織制訂公司基本管理制度，確定各部門工作管理目標和考核目標，督導各部門之間的工作，確保公司管理體系和各部門有序高效運轉。
5、抓好企業(yè)文化建設，增強公司員工的向心力、凝聚力，塑造和強化企業(yè)價值觀。。
6、負責直屬下級的培養(yǎng)工作，并定期對下級的工作進行評定。
7、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、設計院、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。
8、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施總體發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會。
9、負責公司的市場開發(fā)、品牌及公關關系維護、技術業(yè)務管理等工作。
10、督導公司的業(yè)務開展，掌握市場信息，根據(jù)市場需求確定經營策略，優(yōu)化經營模式。
11、負責工程合同有關事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行；代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
12、完成董事長交辦的其它各項工作。
任職資格：
教育背景：全日制本科以上學歷
專業(yè)要求：工商管理、企業(yè)管理、工程管理、營銷學、廣告學等相關專業(yè)
工作經驗：有四川省內從業(yè)經歷，10年以上工程管理、營銷管理經驗，至少3年以上總經理或5年以上副總經理工作經驗。
能力要求：良好的政府公關能力、戰(zhàn)略管理能力、溝通協(xié)調能力
其他：
1、在設計院、建筑領域有相關主管單位任職經歷或資源。
2、為人誠實守信。
2、年薪+獎金+分紅，具體面談。
3、男女不限