因店鋪擴張，需招聘數(shù)名優(yōu)秀管理人員：?職位簡介：負(fù)責(zé)美容顧問主管及BA的招聘、培訓(xùn)和管理工作?1、?人員管理：對轄區(qū)內(nèi)的BA人員日常招聘負(fù)責(zé)，保證BA人員素質(zhì)良好及區(qū)域有足夠的BA人員；對所轄區(qū)域的下屬美容顧問主管工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)；管理所轄終端團隊（含美容顧問主管和BA），激勵并帶領(lǐng)團隊成長?2、?目標(biāo)的達(dá)成：確保轄區(qū)銷售目標(biāo)、品牌形象和柜臺紀(jì)律方面達(dá)到公司及賣場要求；推動所轄團隊穩(wěn)定性人人員素質(zhì)、能力的不斷提高?3、?組織召開團隊日常例會、月度會議及各類培訓(xùn)?4、?促銷操作：執(zhí)行公司各類促銷活動，并能因此制宜策劃和組織當(dāng)?shù)亻_展促銷活動；監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各項助銷物料的管理和使用；提交促銷活動分析報告?5、?數(shù)據(jù)的收集和分析?6、?區(qū)域日常工作開展：商場溝通、客情維護、貨品管理等?崗位要求：?1、***，26至40歲，大專以上學(xué)歷?2、1年以上大中型化妝品公司團隊管理經(jīng)驗，至少一年以上培訓(xùn)專職工作，具有較強的培訓(xùn)組織和推動能力；?3、較強的市場分析能力、數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力?4、工作細(xì)心、抗壓性強?，能適應(yīng)出差聯(lián)系方式：18104317107?陳經(jīng)理
