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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資6000~9999元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東-佛山市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6000~9999元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
主要工作內(nèi)容:1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量的檢查工作,及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)量抽查情況,并按時(shí)提交工作總結(jié);2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程的質(zhì)量管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢查評(píng)價(jià);3、對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定查處糾正,并向上級(jí)匯報(bào);4、根據(jù)項(xiàng)目有關(guān)資料,參與制定編寫(xiě)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督工作。崗位要求:1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,有三年以上房建相關(guān)施工管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)以上完整施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)歷;2、熟悉建筑施工圖紙和施工驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),熟悉各種材料代表批量和試驗(yàn)取樣程序;3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)能進(jìn)行有效質(zhì)量控制,能做好施工前質(zhì)量技術(shù)交底工作,能處理施工現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問(wèn)題;4、懂現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量技巧并熟悉相關(guān)規(guī)范。待遇:公司包食宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),稅后薪酬6000-8500聯(lián)系人:陳小姐聯(lián)系電話:075729970363?轉(zhuǎn)8356;18029337205;15975754189;13727372448;郵箱:hrktp@ktpis.com;ktpxxfw@163.com?公司網(wǎng)址:http://www.ktpis.com/面試地址:廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)新城區(qū)怡福路國(guó)際財(cái)富中心(美的新都薈對(duì)面),開(kāi)平住宅總部大樓六樓深圳開(kāi)太平信息服務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部
深圳開(kāi)太平信息服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于2015年9月,致力于建造建筑技術(shù)工人在城市中生產(chǎn)與生活的生態(tài)圈,以“為生民立命,為萬(wàn)世開(kāi)太平”為歷史使命,推動(dòng)農(nóng)民工向建筑技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工人和城市居民轉(zhuǎn)化。開(kāi)太平建筑勞務(wù)生態(tài)圈包括建筑勞務(wù)生產(chǎn)管理和建筑技術(shù)工人城市生活服務(wù)兩大板塊。開(kāi)太平的優(yōu)勢(shì)◎建立華南最大的勞務(wù)交易中心開(kāi)太平將在北滘財(cái)富中心建設(shè)華南地區(qū)最大的勞務(wù)交易中心,成為這艘勞務(wù)航母的硬實(shí)力,其中包括勞務(wù)公司基地、勞務(wù)培訓(xùn)基地和勞務(wù)人才交流中心。?華南最大的勞務(wù)公司基地開(kāi)太平為進(jìn)入勞務(wù)平臺(tái)的勞務(wù)公司預(yù)留400個(gè)席位,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一注冊(cè),統(tǒng)一辦公,集中優(yōu)勢(shì),形成規(guī)模,匯總資源。?華南最大的勞務(wù)培訓(xùn)基地培訓(xùn)包括建筑技術(shù)理論教學(xué)和施工技術(shù)實(shí)物教學(xué),形成具有實(shí)操價(jià)值的、獨(dú)特的教材和教學(xué)計(jì)劃,工人參加培訓(xùn),提高技能后,將參加考試和評(píng)級(jí)。?華南建筑技術(shù)工人交流中心打造區(qū)域性建筑技術(shù)工人集散地,勞務(wù)公司可在此長(zhǎng)年設(shè)點(diǎn)招聘;每年按季度舉辦大型建筑技術(shù)工人交流會(huì);建立強(qiáng)大的勞務(wù)工人數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)工人的技能和職業(yè)操守進(jìn)行精準(zhǔn)定位?!蚱放茟?zhàn)略通過(guò)網(wǎng)站和公眾微信平臺(tái)建設(shè)、制作CI系統(tǒng)、拍攝微視頻、投放廣告、發(fā)表學(xué)術(shù)報(bào)告、舉辦年度建筑技術(shù)比武大會(huì)等措施,全方位展示開(kāi)太平的優(yōu)勢(shì),宣揚(yáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感?!蚋咝У钠脚_(tái)搭建開(kāi)太平勞務(wù)平臺(tái)敞開(kāi)胸懷接納所有勞務(wù)公司和勞務(wù)團(tuán)體的合作,實(shí)現(xiàn)1+1>2聚變效應(yīng)。由開(kāi)太平提供勞務(wù)市場(chǎng)、生活及生產(chǎn)管理體系、團(tuán)隊(duì)形象、工資發(fā)放、稅務(wù)方案、培訓(xùn)評(píng)級(jí)等系統(tǒng)性服務(wù),讓勞務(wù)公司專注地負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)?!蚬芾順?biāo)準(zhǔn)化開(kāi)太平創(chuàng)建新型建筑勞務(wù)管理模式,改變當(dāng)前建筑行業(yè)農(nóng)民工組織松散生產(chǎn)狀態(tài),推動(dòng)農(nóng)民工向建筑技術(shù)工人轉(zhuǎn)變。開(kāi)太平與勞務(wù)公司合作,負(fù)責(zé)整體勞務(wù)管理體系規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),并在實(shí)際生產(chǎn)中推行和考核。開(kāi)太平立志成為勞務(wù)管理領(lǐng)域里管理標(biāo)準(zhǔn)的制定者和實(shí)行者?!蚪y(tǒng)一市場(chǎng)開(kāi)拓開(kāi)太平將整合勞務(wù)資源、品牌、資金、管理、社會(huì)資源等,憑著強(qiáng)大的組合優(yōu)勢(shì),將與中建系統(tǒng)、中鐵系統(tǒng)等國(guó)內(nèi)建筑總承包巨頭,進(jìn)行戰(zhàn)略合作,目標(biāo)是三年內(nèi)每年合約規(guī)模做到20億元以上?!蚪ㄖと松罘?wù)體系打造建筑技術(shù)工人在城市中生活的服務(wù)平臺(tái),建立技術(shù)工人交流中心、培訓(xùn)中心、工人快捷酒店、工人食堂、工人子女托管中心等。解決勞務(wù)關(guān)系中一系列的生產(chǎn)及生活的問(wèn)題。
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