崗位職責(zé)：1、完成公司行政后勤事務(wù)，保障行政后勤的正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，合同、入職手續(xù)的辦理等，滿足公司用人需要；3、制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并編制培訓(xùn)課件實(shí)施培訓(xùn)；4、維護(hù)員工溝通渠道，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；5、協(xié)助經(jīng)理做好日常其它工作。任職要求：1、22-38歲，中專以上文化，有人事行政工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)有一定認(rèn)知；3、對(duì)人力資源的培訓(xùn)、招聘有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、職業(yè)態(tài)度良好，工作勤勉認(rèn)真、有責(zé)任心，品行端正。工作時(shí)間：8:45-18:00，午休1小時(shí)，周日休假；薪酬及待遇：3.5K-4K+五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+定期培訓(xùn)；享受國家法定節(jié)假日；提供免費(fèi)午餐；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
