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現(xiàn)場咨詢師

武漢千碩教育咨詢有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-武昌區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
彈性工作 五險一金 績效獎金 員工旅游 年終獎金 專業(yè)培訓 定期體檢
職責描述:
職責一:咨詢量轉化
1、根據(jù)公司各部門和渠道產(chǎn)生的咨詢量/口碑量,做好電話/當面咨詢及回訪工作;?
2、進行咨詢轉化,促成報名,完成招生目標;
職責二:參加中心市場講座活動
1、參加公司各類市場講座活動,主持講座和演講;
2、講座后當面咨詢參加講座的咨詢者;
職責三:咨詢售后服務
1、辦理學員繳費,移交學員檔案給班主任;
2、安排直接報讀S2的咨詢者參加跳級考試;
3、處理S1學員退費,維護已報名學員關系;
職責四:完善與提升業(yè)務能力
1、學習公司咨詢規(guī)則;
2、收集,更新,運用咨詢工具。
任職要求:
1、學歷大專及以上,具備良好的溝通表達能力;
2、有銷售或IT職業(yè)培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、親和力強,有自信心、責任心和耐心;
4、抗壓能力強,具備良好的學習意識;
福利待遇:
1、公司各項制度健全,完善的社保福利、節(jié)日福利等;
2、系統(tǒng)的培訓體系,新員工入職培訓、在職培訓(優(yōu)秀者可參與公司總部人才培訓);
3、提供較大的職業(yè)發(fā)展平臺及公平公正的晉升機會;
4、豐富的員工活動及聚會,如定期戶外拓展、員工生日趴、外出旅游等。
?工作地址1:武昌區(qū)徐東大街7號凱旋門廣場A座18樓(北大青鳥徐東校區(qū))
工作地址2:洪山區(qū)珞喻路446號洪山科技創(chuàng)業(yè)中心B座3樓(北大青鳥光谷校區(qū))
北大青鳥光谷校區(qū)、徐東校區(qū)(武漢千碩教育咨詢有限公司)創(chuàng)建于2004年,是湖北省成立時間最早的北大青鳥培訓中心。目前在校學員1500余名,教學辦公面積達8000余平方米。擁有專屬的國際軟件工程師實訓基地(北大青鳥徐東校區(qū))和國際網(wǎng)絡工程師實訓基地(北大青鳥光谷校區(qū)),設立了專業(yè)IT人才服務基地(慧谷人才),已經(jīng)發(fā)展成為華中IT教育行業(yè)的大型綜合性IT服務型企業(yè),旗下兩家北大青鳥校區(qū):北大青鳥徐東校區(qū)、北大青鳥光谷校區(qū)。?武漢千碩教育咨詢有限公司于2004年率先被國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心授予我中心湖北唯一一家網(wǎng)絡工程師培訓驗收合格中心,?2006年獲取湖北省教育機構總評榜“最受歡迎培訓機構”,先后多次(2005年、2006年、2010年、2011年)獲取北大青鳥總部最高榮譽“教學質(zhì)量金獎”,2008年被國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心授予我中心湖北軟件工程師培訓驗收合格中心,先后數(shù)十次獲取湖北IT培訓領域各類榮譽金獎,形成了一個集ACCP軟件工程師、BENET網(wǎng)絡工程師、學士后JAVA、學士后。NET、學士后網(wǎng)絡營銷、人才服務中心(華中首家IT領域專業(yè)人才服務有限公司)、大學生校外IT實訓、企業(yè)VIP客戶計算機網(wǎng)絡方案訂制、軟件開發(fā)項目承接、政府機構特約IT服務指定單位等于一體的大型綜合性IT教育服務商。北大青鳥徐東校區(qū)
????地址:武昌區(qū)徐東大街凱旋門廣場A座18樓(徐東一路站)
????聯(lián)系電話:50665390???網(wǎng)址:www.accp800.com北大青鳥光谷校區(qū)地址:武漢市洪山區(qū)珞瑜路洪山科技創(chuàng)業(yè)中心B座3樓(馬家莊站)
????聯(lián)系電話:87104188???網(wǎng)址:www.benet-wh.com北大青鳥漢口校區(qū):武漢市江岸區(qū)工作地點就近安排北大青鳥武漢千碩教育員工福利及平臺:1).按國家規(guī)定為員工辦理社保;2).公司員工享受寒假、國家法定假日、旅游、結婚、生日、節(jié)假日假日及福利等;3)公司為員工提供完善的培訓和職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)員工的優(yōu)勢分別設計了專業(yè)晉升和管理職務晉升兩條發(fā)展路線;4)季度或年度獎金,同時享受司齡工資;5)公司定期組織豐富的員工活動(娛樂活動、拓展等);6)標準的工作手冊—公司將每個崗位成功的經(jīng)驗固化成為《崗位工作標準》,迄今為止,是行業(yè)內(nèi)最科學、完善的工作標準,為每一位新員工能夠復制并創(chuàng)造成功提供保障;7)公司堅持以事業(yè)凝聚人、以愛心團結人、以機制穩(wěn)定人,形成了一套健全的管理制度,為每一位員工創(chuàng)造了規(guī)范、有序的工作環(huán)境;8)穩(wěn)定而具有競爭力的薪酬體系
聯(lián)系方式正在加載中......
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