崗位職責(zé)
1.執(zhí)行公司人力資源與行政管理制度,落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理職能;
2.以公司規(guī)章制度為指引,完善人力資源與行政管理基礎(chǔ)性工作;
3.辦公環(huán)境優(yōu)化與5S管理推行、辦公成本控制與資產(chǎn)管理、考勤監(jiān)督、培訓(xùn)事務(wù)統(tǒng)籌等企業(yè)文化活動(dòng)策劃與組織;與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,營造愉悅的工作氛圍。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力、堅(jiān)定的執(zhí)行力,有文藝特長或企業(yè)文娛活動(dòng)組織能力更佳;
3.職業(yè)化程度高,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;性格開朗;具有成熟的心智與寬廣的胸懷。
聯(lián)系方式:范小姐????17665340501