工作內(nèi)容：注：（此崗位為增值服務(wù)專員崗位，無需找客戶開發(fā)客戶，針對意向客戶以回饋的方式給老客戶做產(chǎn)品介紹。）非金融，保險.
1、對電話營銷團隊進行管理、培訓、考核工作；
2、不斷改進銷售話術(shù)，提升電話銷售技巧，提高電話銷售團隊的水平和能力，提升電話團隊銷售業(yè)績；
3、能夠獨立、自覺的承擔與完成公司下達的業(yè)績目標；
5、能善于識別有潛力的下屬，并能給與相應的培訓和輔導，輔助經(jīng)理進行有潛力管理者培養(yǎng)。
崗位要求
1、具有2年及以上電話銷售團隊管理的工作經(jīng)驗；??
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧；????
3、工作能力：具備抗壓能力，有豐富的銷售經(jīng)驗和培訓輔導能力；??????
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，以往銷售業(yè)績良好。
薪資福利：
1、無責底薪6000元-7000元+高提成+(公司包住宿)；綜合收入1.5萬-2萬元
2、享受標準社會保險（養(yǎng)老+綜合醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）
3、享受帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假）；
4、額外獎勵，定期的激勵方案（國內(nèi)外旅游、獎金、獎品等）；
5、每年享有多次晉升機會及國內(nèi)外旅游等多種競賽獎勵；
6、豐富多彩的員工活動，節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍；