任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，其中制造業(yè)主管以上3年工作經(jīng)驗；
2、2年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗；
3、理工科或管理專業(yè)大專以上；
4、熟悉安全生產(chǎn)要求及流程；
5、熟練運用精益生產(chǎn)工具，如SMED、5S、布局及產(chǎn)能規(guī)劃、TPM、A3、標(biāo)準作業(yè)、看板、Kaizen等；
6、較強的數(shù)據(jù)分析能力；
7、熟悉ISO9000?及IATF16949；
8、較強的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力；
9、主動自發(fā)、結(jié)果導(dǎo)向、堅韌不拔、追求完美，果斷、負責(zé)、敢作敢為，教練能力，樂于培養(yǎng)團隊。
主要工作職責(zé)：
1、建立并執(zhí)行安全規(guī)章制度及流程，確保安全生產(chǎn)；
2、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準、領(lǐng)導(dǎo)解決質(zhì)量問題；
3、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準、領(lǐng)導(dǎo)解決質(zhì)量問題；
4、根據(jù)訂單調(diào)配資源，確保訂單按計劃完成；
5、協(xié)助制定精益生產(chǎn)政策及流程，執(zhí)行持續(xù)改善以降低成本；
6、提供生產(chǎn)日報、月報，進行數(shù)據(jù)分析以識別持續(xù)改善的機會并跟蹤改善效果；
7、評估組長的績效及員工績效審核、員工建議審核、員工的安全教育審核；
8、培養(yǎng)生產(chǎn)團隊，持續(xù)提升作業(yè)員及班長技能；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
