工作職責(zé)：
1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)審計(jì)委員會或董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)（包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)）以及各類專項(xiàng)審計(jì)（離任審計(jì)、舞弊審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì)）；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息；
6、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司審計(jì)咨詢工作，為被審單位提供管理咨詢服務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備相應(yīng)理論知識，有良好的計(jì)劃能力和執(zhí)行力；
4、做事仔細(xì)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
