崗位職責(zé)：?1、完成公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體組織實(shí)施培訓(xùn)工作；?2、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；?3、負(fù)責(zé)公司監(jiān)督指導(dǎo)新員工的培訓(xùn)安排；?4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)、落實(shí)及日常培訓(xùn)工作開展5、負(fù)責(zé)完善企業(yè)文化傳播渠道、積極推廣、宣傳、培訓(xùn)公司的企業(yè)文化理念；?6、策劃編輯企業(yè)文化內(nèi)刊及各類宣傳文案；?7、參與策劃、組織和開展各項(xiàng)企業(yè)文化項(xiàng)目活動。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；?2、較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛培訓(xùn)行業(yè)，愿意從事培訓(xùn)管理工作；?3、具備快速學(xué)習(xí)的能力，有較強(qiáng)的文字功底，口語表達(dá)能力良好；?4、熟練的office軟件應(yīng)用能力，尤其是PPT，excel運(yùn)用技能；?5、有活動策劃和組織經(jīng)驗(yàn)，擅長主持者優(yōu)先。6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
