崗位職責：
1、建立和完善集團特別是西北西南內(nèi)部控制評價體系；
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10.?其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，會計、審計、管理等相關專業(yè)；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；
3、兩年以上相關內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神；
6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強
9、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft?Office辦公軟件。
崗位職責：
1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系；
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10.?其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，會計、審計、管理等相關專業(yè)；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；
3、兩年以上相關內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神；
6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強
9、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft?Office辦公軟件。
崗位職責：
1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系；
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10.?其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，會計、審計、管理等相關專業(yè)；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；
3、兩年以上相關內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神；
6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
8、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft?Office辦公軟件。
崗位職責：
1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系；
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10.?其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，會計、審計、管理等相關專業(yè)；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；
3、兩年以上相關內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神；
6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強
9、崗位職責：
1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系；
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；
6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險；
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10.?其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，會計、審計、管理等相關專業(yè)；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；
3、兩年以上相關內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神；
6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
8、積極主動、敬業(yè)上進、責任感強
9、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft?Office辦公軟件。
面試地點：北大街十字老百姓（地鐵D口）出版大廈6F,人資部02987205443.