崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)板塊計劃管理制度的制定、修訂與完善；2、組織編制項目整盤關(guān)鍵節(jié)點計劃、年度計劃、月度工作計劃，組織召開月度計劃會議；3、掌握計劃實施情況，協(xié)助解決單位之間、部門之間的工作配合問題；4、對各部門周報、月報或周工作任務(wù)表匯總，對已完成工作進度情況和下一工作周期的計劃進行審核，形成各項目（各期）二級計劃執(zhí)行周報、月報；5、組織審批職能部門上報的各項目工程、開發(fā)、設(shè)計二級計劃，組織制定項目一級開發(fā)計劃；6、組織實施月度檢查，檢查回顧計劃執(zhí)行情況，對計劃工作完成情況進行評估，做計劃執(zhí)行對比分析及項目計劃達成率分析，監(jiān)控計劃的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)項目存在的風(fēng)險并提出建議及解決辦法；7、對各部門的工作完成情況進行監(jiān)督、評價和考核。任職要求：1、全日制本科或以上學(xué)歷，管理類或工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有大型房地產(chǎn)公司管理同崗位五年以上工作經(jīng)驗，從事計劃運營管理工作，熟悉工程、營銷標(biāo)準(zhǔn)化管理及監(jiān)控，能夠評估、指導(dǎo)項目工作的推進，確保項目進度符合公司要求；有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、具備較強的團隊建設(shè)及管理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力；4、了解項目正常運作及對各職能模塊均有較深的認(rèn)識，了解國家及地方相關(guān)的政策、法律法規(guī)；5、相關(guān)資格證照原件需要交由公司統(tǒng)一管理和使用。
